政策措施 ｜ 关于发布《岑溪市2022年产业发展人才引进指导目录》的公告

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为加快促进经济发展方式转变，全面提升岑溪市人才资源竞争优势，根据《岑溪市人民政府办公室关于印发岑溪市引进培育产业发展人才实施办法的通知》（岑政办发〔2020〕53号）精神，编制了《岑溪市2022年产业人才引进指导目录》，现面向社会予以发布，有关事宜公告如下：

　　

一、引进重点

　　

围绕我市六大重点产业（石材建材、有色金属、电子信息、林产林化、纺织服装、文化旅游）和六堡茶等主导产业对技术技能人才需求，按照紧缺急需的原则，重点引进对我市产业结构优化、产业技术水平提升和高新技术产业、优势特色产业发展有积极带动作用的专业人才。

　　

??二、引进对象和条件

　　

符合《岑溪市人民政府办公室关于印发岑溪市引进培育产业发展人才实施办法的通知》（岑政办发〔2020〕53号）、《岑溪市2022年产业人才引进指导目录》规定的范围和条件。

　　

1.于2022年1月（含当月）后由岑溪市外新引进到我市市直属企业或企业工作的个人，可自愿申请认定为岑溪市产业发展人才（注：2021年引进但当年试用期未满的人员，可按照2021年引进指导目录，顺延到2022年申报）。

　　

2.2022届高校毕业生或择业期内首次签订劳动合同的高校毕业生。

　　

三、引进程序

　　

（一）企业自主引进。即日起，我市各类企业可登录岑溪市人民政府网、岑溪党建左边公众号右边和梧州人才网查询《岑溪市2022年产业人才引进指导目录》，查询具体引进专业及条件等，由用人企业结合本单位用人需求，自主开展招才引才活动，主动引进符合条件的专业人才，面试考察并确定人选后，报企业主管部门备案。

　　

（二）由市人力资源社会保障局统一组织开展外出引才活动。产业人才引进指导目录发布后，市人力资源社会保障局将收集相关企业引进产业人才岗位需求，汇总审核后对外发布招聘公告，视情况组织需求企业赴外地高校或人才市场开展专项招聘活动，强化引才效果。

　　

四、申报认定

　　

（一）申报时间要求。

　　

1.全职引进人才须在引进企业工作试用期满后方可提出认定申报；

　　

2.柔性引进人才须在项目协议或工作合同履行期间，在我市服务时间达到3个月，或连续服务时间达到1个月方可申报；

　　

3.本地培育人才在当年获得学历、职称、职业资格等级晋升的，自下文之日起即可申报。

　　

4.产业人才认定申报截止时间为2022年11月30日，以提交符合要求的申请材料时间为准，逾期不再受理。

　　

（二）申报材料及要求。

　　

1.申报材料清单（①-⑤项仅提供电子版）

　　

①居民身份证或护照或港澳通行证；

　　

②学历（学位）证书（留学毕业的需有教育部中文认证）；

　　

③专业技术资格证书或职业资格证书；

　　

④劳动合同、工作合同或项目合同或任职证明；

　　

⑤其他业绩成果（代表性论著、专利证书、产品证书、业绩或研究成果鉴定）和荣誉与奖励证书；

　　

⑥《岑溪市产业人才认定申请表》（附件2，以下简称申请表）电子版及纸质版各1份。

　　

2.材料报送要求

　　

①所有材料及电子版报送岑溪市高层次人才“一站式”服务平台。《申请表》须用A4纸双面彩色打印或贴彩照。

　　

②劳动合同应包括：最近签订的已过试用期且合同期限在3年及以上或连续签订累计3年以上的在职劳动合同1份、与上一个工作单位签订的劳动合同或离职证明1份。

　　

③以上证明材料原件的真实性和有效性由申报人所在企业负责审核验证。

　　

（三）申报认定程序。

　　

1.个人申请。个人向所在企业提出认定申请，填写《岑溪市产业人才认定申请表》，并提交有关证明材料；

　　

2.企业推荐。申请人所属企业对相关材料进行初审，主要审核材料的真实性和有效性，符合条件的在《申请表》上填写推荐意见并加盖公章后，报企业主管部门审核；

　　

3.主管部门审核。拟推荐人所在企业主管部门在符合条件的《申请表》上出具审核意见并盖章后，报岑溪市高层次人才“一站式”服务窗口受理；

　　

4.受理和审查评议。岑溪市高层次人才“一站式”服务窗口受理认定申请，初审申报材料的完整性，并报市人力资源社会保障局；市人力资源社会保障局牵头会同相关部门对申请人的评定基本条件、主要依据、业绩等相关材料及情况进行资格审查和评议，并把初步审核结果报市委人才工作领导小组办公室审定。?

　　

5.公示和认定。市委人才工作领导小组办公室对符合条件的人选进行审定，并把审定结果面向社会进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议或异议不影响认定结果的人选，由市委人才工作领导小组办公室发文认定。

　　

??五、注意事项

　　

（一）?经认定后的产业人才可按规定向“一站式”服务窗口申请兑现落实《岑溪市人民政府办公室关于印发岑溪市引进培育产业发展人才实施办法的通知》（岑政办发〔2020〕53号）有关人才待遇。

　　

（二）产业人才在享受人才补助期间如有以下情形，取消享受补助资格，未领取的人才补助不再发放。

　　

1.有违法违纪行为的；

　　

2.调往外地工作的；

　　

3.已辞职、离职但仍在岑溪工作的。

　　

政策文件及相关表格下载网站：岑溪市人民政府网、岑溪党左边公众号右边、梧州人才网

　　

业务受理部门：岑溪市高层次人才“一站式”服务平台

　　

地址：岑溪市广南路85号岑溪市人力资源社会保障局一楼服务大厅

　　

服务专员：梁金玲?联系电话：0774-

　　

电子邮箱：。

　　

?附件：

　　

1.岑溪市2022年产业人才引进指导目录

　　

2.岑溪市产业人才认定申请表及模板

　　

岑溪市人力资源和社会保障局

　　

2022年9月26日