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注意!2021年申请上海居转户,关于中级职称所有的知识点都在这了!

栏目:上海居转户资讯 人气:0发表时间:2023-01-01

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原标题:注意!2021年申请上海居转户,关于中级职称所有的知识点都在这了!

  

每年都有不计其数的人来到上海在这座城市奋斗,在这座城市安家、落户。在众多的落户政策中“居转户”的关注度一直都很高!相对于其它左边落户通右边道没有有那么多条条框框的限制!但是居转户真的就那么简单吗?对中级职称有哪些要求,哪些中级职称无法申请上海居转户?

  

1、持有《上海市居住证》累计满7年;

  

2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险,正常缴费累计满7年;

  

注:持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的,不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

  

3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税;

  

4、取得本市中级及以上专业技术职称(职务)、专业技术类职业资格证书或技师(二级职业资格或技能等级)及以上职业资格或技能等级证书,且被聘任在相应岗位工作的。

  

5、符合国家及本市现行计划生育政策,无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

  

1.持证者最低需缴纳1.3倍及以上社保基数,最后申请时社保基数应达到1.5倍及以上,同时需匹配个税。

  

2.申请者所考取的中级职称必须登记在上海可积分/落户上海职称与技能等级目录中;

  

3.职称和技能等级需在上海获得,如是外地获得,需通过上海的复评;

  

4.工作岗位需要与考取的职称相匹配。

  

细想一下就会发现,外地考取的职称不能用作申请上海居转户,并非说上海不认可外地考取职称的含金量。而是由于这里面有一个很关键的字眼:“居住”。

  

上海居转户政策面向的是长期在上海工作、居住、生活并有志于长期在上海发展的、对上海有一定程度上贡献的外省市人员。

  

在外地考取的职称,其实等价思考的话,就会发现和外地缴纳的社保和个税是一样的,这跟在在上海“居住”没搭上多少关系,自然就会出现“外地考取的职称无法用作上海落户所用”,这项政策。

  

李先生是计算机专业,属于工程师类别,本科毕业,在软件开发岗位已经工作了6年。从他的最高学历开始,也就是找到“理工类专业本科”,然后看任职年限,李先生已经工作6年,可以申报工程师中级职称。

  

依照图上显示,是需要有助理级才能申报中级职称吗?助理级要到哪里评呢?实际上,助理工程师是聘任的,所以不是评的。单位的聘书,或者其他能证明助理工程技术岗位上工作的材料都可以。比如,双方签订的劳动合同上面写李先生在软件工程师岗位上工作,时间也对得上的话,这就可以用来证明单位把李先生聘任在工程师助理级上。

  

中级职称另需提供以下材料:(以下仅供参考,具体以各区人才为准)

  

1.毕业证书原件及复印件

  

提示:中级评定年限:大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上。

  

2.中级职称证书原件及复印件

  

提示:

  

a.从封面开始,整本复印,注册类职称另需提供注册证原复件。

  

b.中级会计另需提供会计从业资格证书。

  

c.考试获取的职称证书另需提供职称外语及职称计算机的考试合格证。

  

1、申办人应携带下列材料至上海市职业技能鉴定中心服务窗口办理相关手续:

  

(1)国家职业资格证书原件、复印件。

  

(2)申办本市常住户口的人员身份证原件、复印件。

  

(3)引进单位盖章的《上海市居住证转常住户口人员职业技能复核申请认定表》。

  

2、证书验证

  

(1)对在“国家职业资格工作网”上可查询确认的证书信息,在证书验证真实有效后,办理个人职业技能复核申请手续,并交纳考务费。有关材料原件可当场退还申办人。

  

(2)对在“国家职业资格工作网”上不能查询确认的证书信息,上海市职业技能鉴定中心向申办人出具受理回执。证书检验真实有效后通知申办人办理个人技能复核手续。

  

3、鉴定中心统一组织实施技能复核考试后,通知申办人领取书面复核结果(两份)。

  

上海官方已经规定了,软考中高级,只要满足了学历、专业、工作岗位、工作年限等要求,是可以视为中级或高级职称,那么当然是能用来办理上海居转户的了。

  

不过在上海居住证积分和上海人才引进落户政策中,软考高级即使能满足学历、工作岗位等条件的要求,也最多只能视为中级职称,不能作为高级职称使用。

  

1、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员;

  

2、按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。

  

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