上海居转户(上海居转户落户政策2022最新)
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1、上海居转户条件
(1)持有《上海市居住证》满7年;
(2)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年;
(3)持证期间依法在本市缴纳个人所得税;
(4)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;
(5)符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
2、上海居转户激励条件
同时,持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办上海市常住户口(激励条件):
(1)在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为*专业技术职务或者*技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受持证及参保年限的限制;
(2)在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年;
(3)*近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者*近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员,可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制;
(4)按照个人在本市直接*(或者*份额)计算,*近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年*缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关*和*人才,可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。
1、上海每年几十万人申请居转户,而上海每个月公示的人数大约在800左右,每年不超过1万人。由此可见,上海居转户成功的几率并不大,甚至可以说是比较困难的。
2、如何成功在上海居转户?主要看的条件就是社保和税是否合理并吻合。简单的说,就是是否有少缴社保或者少缴税。如果公司偷税漏税,那么也就殃及到个人,出现居转户困难的问题。也就是说,收入挺高的,但是税和社保不一致,导致上海居转户困难。
3、目前,社保基数低,个税低,社保和个税不一致,一般都会拒收材料的。一般会说,职称和收入不匹配。因此在进行上海居转户申请之前,需要先查看个人的社保以及缴税情况,符合条件之后再去申请。
我们都知道,上海居转户的成功几率是比较低的,但也是有人可以顺利通过。因此想要进行上海居转户,首先要弄明白上海居转户排队优先级的问题。以下为几率从高到低排序。
1、7年+中级职称(有职称者途径)
(1)居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月
(2)劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
(3)累积时间7年内前3年社保基数>1倍,后4年社保基数>1.3倍(2014年前社保基数允许存在*基数,2015年起必须符合上述要求)
(4)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应
(5)取得中级职称(通过考试或评审),并受聘在专业岗位(如聘任表、聘书、岗位说明书)
(6)在本市作出重大贡献并获得相应奖励(市级或以上单位颁发的相关证书,具体解释口径咨询柜台),或者在本市被评聘为*专业技术职务或者*技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,上述累积时间可以缩短(具体缩短多少咨询各区人才),但同时需符合申报前*近6月社保基数连续≥3倍
(7)在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,上述累积时间可以缩短至5年
(8)事业单位需有进编材料(如事业单位录用人员备案表、事业单位岗位设置*聘用情况认定书、专技岗位工资核定表等)
(9)累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)
2、7年+2倍社保(无职称者途径)
(1)居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月
(2)劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
(3)累积时间7年内前4年社保基数>1倍,后3年连续(注意是连续!)社保基数>2倍(2014年前社保基数允许存在*基数,2015年起必须符合上述要求)
(4)申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳(因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月),均必须连续无中断与补缴(待业也为中断),否则重新计算36月
(5)累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)
3、5年+3倍社保途径
(1)居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥60月
(2)劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月,否则扣除(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
(3)自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍
(4)需岗位说明书,要求企业科技和技能人才,经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请(如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台)
(5)累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应(个税没有>几倍的说法!)
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