《2021中国留学生就业报告》出炉!上海成海归们首选城市
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前不久,海外人才招聘平台Lockin发布了《2021中国海外人才职业发展分析报告》,总结和分析了最新一年的海归就业形势。报告主要基于对20多万的海归、留学生、外籍人才进行调查问卷调研,同时综合了Lockin数据库中6万多家的注册企业、150万注册的海外人才用户数据,分析总结而成。
由于疫情,从2020年开始,回国好像成了留学生们一个心照不宣的默契。2020年的海归人员较上一年猛增33.9%,应届留学生,准备回国就业的人数,比2019年猛增67.3%,增幅是海归总体的2倍。
2021年,海外高校毕业生预计超过82万人,而国内大学毕业生总规模预计突破900万人,两项数据均创历史新高,海外毕业生就业压力空前之大。
海归首选未来就业城市!
上海连续三年成为留学生心目中最佳的就业城市。
越来越多的海归将上海作为未来发展的首选城市,上海市人社局最新发布的《上海海归300指数(2021)——城市软实力与海归创业生态》指出:目前,来上海就业和创业的留学人员达到22万余人。
北京和深圳对于留学生的吸引力一直在,但和上海还存在很大的差距。
相对于北京和深圳,上海对于留学生更加友好,尤其是在落户方面,政策更加宽松,名额上也没有限制。
在这些上榜的城市中,新一线城市杭州为了抢人才,不惜慷慨发钱:应届生只要在杭州就业,就可以领就业补贴和住房补贴(本科生1万,研究生3万,博士5万,住房补贴一次性1万)。
最受海归欢迎10大岗位!
2019年,还是以金融行业为主,到2020年,已经变成了互联网的天下。
更多的海归留学归来,纷纷跻身各大互联网公司。
在各类互联网公司都在企图通过大数据,从用户身上挖掘出更多需求的时候,数据分析岗位也就顺理成章成为最抢手的岗位。
每个国家无一例外不惜砸重金寻找数据岗位的人才。
根据全球招聘公司Hays的数据显示:从2019年开始,中国数据分析岗位的年薪,已经超过了日本和新加坡。
就算是入门的数据分析岗位,字节跳动就开出了3万6的高薪,麦肯锡更是直接将平均工资给到了3万8。
尽管这样,中国的数据分析人才仍然有很大的缺口。
北京平均每天的缺口就能达到上万的人头,并且,在未来几年,这个岗位的缺口会持续增大,预计到2025年会达到230万。
海归就业薪资对比
国内高校毕业生!
在薪资部分,几乎所有岗位毕业生的实际工资都比期望工资低。
国内高校毕业生的平均税前月薪为8720元。
作为新兴行业的自媒体/网络主播的平均薪资最高,为元,是唯一个实际工资超出期望薪资的岗位;
其次是设计、研发和技术岗位,这些岗位具有很强的不可替代性,工资也普遍较高,超过了9500元。
而客服、行政和运营等求职门槛较低的岗位,岗位薪资也相对其他岗位来说较低。
海外留学生的就业形势相对国内高校毕业生要乐观一些。
从数据中显示:海归岗位薪酬平均值为10,996元;最近一份工作的薪资为11,794元。
相比国内高校毕业生,留学生的平均薪资高出了接近2300元。
这些数据从侧面证实:留学生的求职红利还在!
3成留学生因经验
不足陷入就业难!
在针对留学生人群进行的调研中发现:大多数海归对于求职的期待过于乐观。
海归回到国内才开始找工作的人数高达33%;距离毕业1个月才开始求职的留学生比例也达到了16%。
很多留学生没有意识到求职是一个持久战,在求职规划中对就业大环境过于自信,从而放弃了求职的职业规划和前期准备。
在用人单位招聘过程中,有接近50%的企业对海归的留学国家有倾向,更倾向于雇佣美国、英国德国和日本等主流留学国家的海归。
在对候选人的要求方面,主要的3个考量因素是:有相关的工作经验、专业对口、实习经验丰富。
这三个企业着重考虑的因素,恰恰成了大多数英国海归求职难的主要因素。
英国授课型的硕士学习时间是一年,在这一年中,有9个月是在上课,这些课程是经过压缩的,实际授课内容远远超过了9个月的内容。
剩下的3个月还要完成毕业论文,没有足够的时间参加相关的实习工作。
其次,现在国内互联网行业的风口随时在变,今天还是短视频为王的时代,明天说不定又会出现什么,留学生在国外,掌握不到最新的行业动态。
即使在国外有相关的实习经历,也没办法完全达到国内的岗位要求。
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