(花旗实习内推)60万留学生的归国潮!那些高薪海归都去哪儿了?
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原标题:(花旗实习内推)60万留学生的归国潮!那些高薪海归都去哪儿了?
(花旗实习内推)60万留学生的归国潮!那些高薪海归都去哪儿了?
正方请开麦:到底还要多惨,你才承认很难
这个月,四大纷纷开放秋招。主页君也第一时间邀请了DBC几位四大的导师为同学们带来了关于秋招的讲座。
在交流过程中,来自德勤和PwC的导师都告诉主页君:今年秋招公司应该会缩招哦,请同学们一定做好准备。四大!没想到你这个浓眉大眼的也叛变了!
那么问题来了:今年秋招的形势,还能好起来吗?
前所未有的归国潮,人多机会少
凭空说难不可取,主页君也去看了看情况:数据枯燥却有用,8月13日,教育部公布的数据表明,今年2020届中国国内应届毕业生达到874万。
与这些毕业生一起涌入求职市场的,是前所未有大量的海归:2020年以来,归国求职的留学生较2019年同期增加了58.19%,超过了60万??
来源于英、澳、美的归国海外留学生占全部归国海外留学生的54.75%,为主要输入地。
其中来源于英国的归国海外留学生最多,占比为26.01%;
除了归国的应届海归,数据里还残忍地加入了离职、被裁员或还没找到工作的往届海归,因此,今年国内找工作的海归数量预计会达到百万。
847万+100万,报告老师这题不会做了...
有些问题主要在于,想的太“多”
根据Boss直聘发表的《2020海归人才求职趋势报告》,今年,海归应届生总体平均期望薪资再次上涨,达到元。
其中,超过四分之一的海归应届生认为自己的薪酬水平应在11k-13k之间。
然而骨感的事实是怎样的呢?再看这份截止8月的海归应届生起薪分布表??
起薪在1W以下的海归应届生达到73%
仅有8%的应届生起薪超过了1W5
看来,没有达到自己期望薪资的海归才是大多数。但是渴望高薪是每个求职者的常态,更别说是背负过高昂学费的海归群体。唯有爱情和工资不可将就~
毫无实习经历的留学生,HR见多了
每年,主页君都发现归国求职的同学或多或少面临一个问题:简历上空白的实习经历。
其实各位留学生在国外辛苦了一学期,想放松,想出游,想做咸鱼这些都是主页君能理解的。毕竟谁还不想做一个懒惰的宝宝呢?
但是求职市场就不会对大家这么宽容了??
DBC研究了去年拿到九大投行、“三中一华”、互联网大厂等顶级企业的同学,发现这些同学65%拥有两段相关实习经历,35%甚至有三段及以上实习经历。
所以,为什么在千军万马过独木桥的招聘季,依然有人能够斩获稀缺的名企左边offer右边,跟同学自己的提前规划、早早实习是分不开的。
??今年的秋招,各大国内企业已经开放了很多针对大三或研一同学的实习??
图源/DBC自制国内企业岗位开放(滑至后文领取完整表单)
所以,主页君要劝各位同学,如果不想在明年的秋招中面对空白的简历,现在就是时候开始投递实习了!(滑到文末免费领取最新国内名企岗位开放名单.xlxs)
反方开麦:除了难,就不会说点别的?
截至目前,似乎可以小心翼翼说一句“这应该、好像、大概是最倒霉的一届留学生了”。但等会儿,主页君还有两句话要说!
哪怕在今年这么难的情形下,各大企业也没有苛待留学生。如果今年选择回国求职,你可以看到把握住属于留学生的个求职的捷径!
国内企业对海归的爱,轰轰烈烈
说来你可能不信,就在海归人数越来越多的今天,在求职市场上,依然有88%的公司认为,留学是有意义的。(在选择雇员时,会优先选择留学生)。
这种对留学生的偏爱在每个行业都能很明显:
金融
先说券商,特别是合资券商,对留学生的偏爱都不是秘密了。中金IBD部门有上千人,其中70%的员工都是留学生。
再看看四大:四大已经全部开放今年的秋招岗位,为了照顾回不了国面试的留学生,今年四大从网申到面试全部在线上完场。
PwC还专门为美国和加拿大的北美留学生,开设的特别校招项目——海外学子招聘计划。落点非常精准:所有优秀北美留学生,都到我碗里来!
图源/PwC官网
快消
快消也即将进入招聘高峰期:DBC独家消息,宝洁将在9月7日开启校招!而据DBC任职宝洁的Chris导师很笃定地说:快消公司都很偏爱留学生,特别是他们的软实力??
海外独立生活经验:独自解决困难的能力和抗压能力
国际化视野:对海外商业模式和新科技应用的了解
英语能力强:与外国员工或合作商沟通更有优势
你们最关心的问题来了!
Boss直聘揭秘了今年海归薪资的真相:从春招来看,本届海归应届生平均招聘薪资7481元。
同时,Boss直聘还发表了另一组数据:2020年春招季,所有应届生(含国内外)岗位的平均招聘薪资为5838元。
因此,说国内那些海归的起点比其他应届生高,绝对不是印象流。海归确实被大多数企业看重,也拥有近2k的起薪优势。
那些高薪海归,都去哪儿了?
既然名企如此青睐海归,优秀的留学生们要问了:作为箭头的另一方,今年其他优秀的海归们pick了哪些名企,又为哪些热门岗位爆灯呢?
先随主页君一起来看看大方向:今年海归回国最爱的行业,依然是我们熟悉的两大巨头??
???证券/基金
??互联网/电商
??银行
互联网和金融都是海归在求职时最青睐的行业,也是知名的高薪行业。
互联网是新兴行业,对海归专业限制少。且大厂正处于积极扩展海外业务中,很需要留学生。
学金融的海归留学生占比很大,归国后会选择跟专业相关的方向求职。而无论中外资的金融行业,国际业务占比都很大。
看来,高薪行业非常需要海归,而聪明的海归懂得把握自己的优势,选择适合自己的行业。
从岗位选择上来看就更是这样了,主页君看到海归的意向岗位,真的要抱拳高呼一句大佬,你们也太会了??
最受海归喜爱的岗位Top10中有4个都跟“海外”有关,说明很多海归都懂得把握自己的优势,突出自己国际化视野、有国外项目经验这一点。
以数据分析岗位为例,国外的DataAnalyst专业相比国内更成熟,而国内大学大部分没有专门的数据分析专业。因此,这类专业的留学生,在应聘国内岗位时很吃香。
说到这里,主页君可以给今年秋招的赢家画像了:这个留学生,应该拥有1份完美的简历,2-3段实习经历,在面试中过关斩将,最后收获3-5张名企左边offer右边!
(花旗实习内推)60万留学生的归国潮!那些高薪海归都去哪儿了?
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