上海公务员招录拒收一年制硕士?英国留学生:我们不水!
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如果说十年前,大学生们的目标是毕业后进大公司;那么现在,不少大学生们毕业后的目标那绝对是:考编!
随着各大厂996模式的风靡,加班现象让打工人们苦不堪言。公务员这个“朝九晚五,中午有午休,节假日不加班”的“宝藏行业”又再一次进入人们的眼中。并且在疫情的影响下,很多中小型公司都摇摇欲坠,公务员这个铁饭碗更加珍贵了。
根据刚刚截止的2022国考报名数据显示,今天国考的竞争为68比1,而一些热门的岗位甚至会有几千人抢一个名额的“大场面”。俗话说:“宇宙的尽头是考编”。
在如此激烈的竞争情况下,可想而知体制内工作人员的门槛也越来越高了。
上海一区拒招海外一年制硕士?
在今年10月8号公布的上海市闵行区2022年度定向选调生和储备人才招录45名公告中显示他们招录对象所接受的国内高校名单,一如既往就是985、211大学
而境外高校,则需经国家教育部认可,在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200名。同时本科学历必须是国内双一流大学,国外硕士研究生学制需两年及以上
Whichmeans大部分英国、香港、新加坡和小部分澳大利亚、美国的硕士研究生们,可以直接说byebye了
当然一年制硕士留学生们也不必过分恐慌,因为首先一年制的硕士,只要所读的学校是教育部认可的那取得的学历就是正规硕士学历;而且像上面的闵行区这样有“硕士研究生学制需两年以上”之类要求的选调生招录单位并不占多数。
但闵行区的这则公告一出就引来了不少议论,其中不少声音表示
“我们国家的硕士都是两年甚至三年的,那些一年学制的硕士能学到个什么?不就是出国去混的吗?”“还有人不知道,一年制硕士=水,吗?”
而在读或者已经毕业了的一年制硕士留学生们只能belike
一年制的硕士真的水吗?
一年制硕士对留学生们来说就是一把双刃剑,因为只需要读一年,时间和金钱成本相对更低;但一年制学士的认可度适中饱受争议,很多人听说你硕士只读了一年,直接就归为出国水学历那一类了。长期被这个问题困扰的当然要数英国的留学生宝宝们了,甚至在网上搜索“英国硕士”,紧跟着的关键词就是水。
但是一年制硕士的苦,又有谁懂?
国外的硕士可以分为授课型(教室里坐着的)和研究型(要在实验室里泡着的)。研究型硕士课程时长为24个月,一年制的往往都是授课型的。而之所以只要读一年是因为整个课程刨除了校内实习、做研究甚至是暑假的时间,将课程内容压缩再压缩,压进了一年内。换句话就是,一年制硕士是一种紧凑且高效的人才培养方式,学生要在一年内学完别人2年甚至是2.5年的课程。课程安排非常紧,从老师到学生都是everyday赶进度,每天除了上课就是赶essay,有了这样的经历还要被扫射“水硕”,那可真是……
如果非要说一年制硕士有什么弊端的话,那就是因为赶教学进度,把实习和做研究的环节减少后,导致学生缺少实战经验。
对于用人单位来说,与其花时间和精力全额培养一个毕业生人才,不如直接招聘一个已经实习过、有工作经验的员工,如果是有工作经验的高学历人才那就是再好不过的了。
然而被扫射的绝对不仅仅是以英国留学生为代表的一年制硕士。近年来这种对留学生的扫射直接升级为“他就是国内读不下去了,才花钱去国外水学历的。”为此留学生们真的是有一肚子苦水要倒。
@naminna水?是指上课精神不敢松懈,下课紧接着就开始读reading,还是指写essay写到第二天天亮啊?
@阿拉斯加油啊你要说留学生里有没有划水的混子,那确实是有的。但是这种混子绝大多数都撑不到毕业,能顺利拿到文凭的留学生那都是有在努力读书的。
事实是,没有水的学历,只有水的人。
逃不掉的学历膨胀
如果说被扫射“水学历”只是部分留学生经历的苦难,那学历膨胀就是想在国内找工作的海内外学子都不得不面对的难题。
随着大学扩招,大学生已然不是什么稀有资源了。但这几年媒体层出不穷报道的“北大毕业卖猪肉”,“清华学霸当保安”,“人大毕业卖水果”,“武大毕业卷香烟”之类的新闻,着实让不明真相的观众们开始恐慌了。
或许是出于学历焦虑,每年的考研人数都在攀升
在考研热度达到白热化的人才竞争情况下,不少留学生表示要加入战场。
根据《2020海归人才求职趋势报告》中数据显示,去年海归人数大大增加,其中应届生的占比达到了六成,应届生的人数更是同比增加了72.9%。
应聘者们的学历涨了,那招聘的门槛势必会水涨船高。
最近深圳中学的一份拟录取名单,又让网友们大吃一惊。
深圳中学这份拟录取名单上真是人才济济啊。老师们的学历都是硕士起步,英语组更是夸张,基本全员世界TOP20高校出身,唯一一个毕业于QS第35的伦敦国王学院的还是个双硕士。看完这份名单,很多人表示现在的行情真的是太卷了,现在的中学招老师已经不满足于师范大学和985、211了?门槛都提升到世界TOP级名校了?!
留学的价值如何体现
留学生们选择出国的理由大部分都是为了“成就更好的自己”。其中也就包括获得更好的学历,找到更好的工作。可是在职场上,学历只是一块敲门砖,让你发光的绝不是那一张文凭纸,真正让你脱颖而出的是你的能力。从导师那边学习了再先进、再高深的理论知识,无法把他转化成自身的能力那就是无效的。所以在抱怨“我的学历这么高,为什么没有单位要我?”的时候,不妨想想是不是自身的能力没有跟上呢?
还有的留学生在找工作的时候,会把“回本”当作一个目,这并没有问题,但是留学和学习的价值光用工资是无法衡量的,更多的是与个人价值选择相关。就比如之前提到的,深圳中学硕士起步的老师们,有的人会觉得这是在浪费人才,但留学生们选择什么样的工作,更多是取决于个人的意愿。TOP50的人才们选择去当中学老师,也许是因为心中怀揣着教书育人的梦想,也许是想要一份有寒暑假的工作,无论如何,这都是他们个人的选择。用刻板印象来规定“高学历人才就应该去研究所或者大公司”这样的行为就是“耍流氓”,而因为“高学历人才没去大公司”来加重内卷的焦虑情绪更加是没有必要。
留学红利真的消失了吗?
看了上面的文章应该有不少留学生宝宝会焦虑吧。
大部分留学生选择花更大的价钱出国留学必然是希望有更大的回报。但现在又是不收一年制硕士,又是学历膨胀、求职门槛水涨船高,留学生们是多花的钱是不是打水漂了呢?
其实任何资源都是以稀为贵,随着出国留学的人越来越多,留学生不再是一种稀有资源后,他的红利会下降是预料之中的事情。
但是就目前各地留学生落户等一系列政策的发布来看,留学生依旧是政府所需要的人才,所以留学红利至少在现阶段是不会消失的。
在这个竞争日益加重的社会,焦虑是难免的。但逃避不是办法,我们能做的只有不断努力,迎难而上。在面对焦虑时,有的人会得过且过,有的人会固步自封,也有的人会自暴自弃,但真正聪明的人会选择让自己进步来适应大环境。
一场大火要烧起来很容易,但只有涅槃重生的才是凤凰。趴趴希望留学生们在面对困难和压力时能及时调整自己,并且敢于面对,付出努力。这样才能成为更好的自己。
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