2、在上海和外地都缴纳的社保,但缴纳时间不同
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社保的缴纳除了能为我们提供医疗、生育、就业、养老方面的保险之外,在上海还能用于办理居住证积分。但是有的人在上海交社保办理积分的同时,在自己的户籍地或者是其他的地方,也在交社保,这样在两个地方交社保对上海居住证积分办理会有什么影响吗?
上海居住证积分其实对于社保的缴纳要求是存在差异性的,这差异性主要是因为上海居住证积分达标的方案不同,那么对于社保的要求也会有所不同,除了需要满足社保都是在上海缴纳的之外,还需要满足这些:
1、社保是和个税、签订的劳动合同为同一家公司。
2、缴纳的社保基数,要和当月的个人所得税相互匹配。
3、社保缴纳的基数和时限,要符合积分方案的要求。例如想用1倍基数的社保获得50积分,那么就要在最近4年内,有36个月的社保缴纳基数不能低于1倍。
4、不能在上海和外地同时缴纳社保。
如果不知道自己的积分方案,能否让积分达标,可以使用上海居住证积分模拟计算器,计算出准确的积分。
这种情况是肯定不能办理上海居住证积分的,办理居住证积分的前提就是,在上海交社保。
之前在外地缴纳过社保,然后现在在上海交社保,两个地方社保缴纳的时间并不相同。这样的情况,只要在上海缴纳的社保符合要求,就不会对办理居住证积分产生影响。
例如在同一个月在上海和外地都交了社保,这种情况属于重复缴纳社保,重复缴纳的月份,是不能计入累计时间的。例如:小明在去年1月到6月在上海和江西老家都交了社保,等7月才开始只在上海交社保,那么人才服务中心计算去年一年累计缴纳社保的时候,只会从7月份往后开始算。
虽然两个地方都一致,但有的公司会把员工的社保交给第三方机构缴纳!
遇到这种情况的家长,须用第三方机构的名义来办理,并与第三方机构签订劳动合同!无法用自己公司的名义申请。
由于公司派遣等原因,把社保缴纳在外省。导致社保地和公司地,不一致,无法办理积分落户。
总部在外省,分公司在上海,员工合同是与上海分公司签的,但社保缴纳在外省的总部。无法办理积分、落户。
一般涉及到两地缴纳社保,一定会涉及到重税!在上海缴纳社保个税,同时在外省也以薪资形式缴纳社保个税!属于重税问题,无法办理积分落户!
其中社保缴纳在外省的情况,还会直接影响子女上学、以及在上海购房。
1、外地子女要能在上海正常读书,报名时,学校会要求家长提供在上海缴纳社保满6个月的记录清单.
2、外地人在上海购房,还需连续在上海缴纳满5年的社保。
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