本科考公务员和研究生考公务员区别很大吗，公务员学历影响大吗？

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2022.03.14更新：

　　

这个答案最初是2018年回答的，现在还是不断有人提问。

　　

答案只是参考，你还是得根据自身情况，结合当下局势来做选择。

　　

这两年因为疫情，很多行业、企业不行了，曾经视为朝阳行业的课外教育培训都受到了政策限制。因为这些原因，这两年考公的人挺多，考研分数线好像也在提高。

　　

如果你很担心就业问题，读研出来也是为了考公，当然可以选择先考公。就业形势紧张，自己又不是特别喜欢读研，那你就早点进入社会开始工作呀。现在的在职研究生也是双证了（学历证、学位证）。

　　

感谢大家的信任，本人能力有限，评论区的提问我就不再回复了。各位网友可以互相帮助一下。

　　

2021.03.19更新：

　　

有人问我若是研究生专业与报考岗位要求不符，能否以本科专业报考。

　　

我特意查了下相关信息，发现国考现在对此卡的比较严。这个大家要注意一下：

　　

招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

　　

这意味着国考只能以最高学历（以及与最高学历相对应的专业）报考。比如你的最高学历是硕士研究生，但是硕士研究生专业与所报岗位的专业要求不符，而你的本科专业是相符的。那能不能学历填硕士研究生，专业填本科专业？当然不行！

　　

如果行的话，国考这么规定就没啥意义了呀。

　　

（大家在看评论的时候注意下评论的发表时间。政策是在变的，过去说的一些话已不符合现在的情况了）

　　

省考的话，应该还没这么严格，且每个省市有差异，如果对招考信息理解的不太清楚，建议咨询组织招考的公务员局。

　　

2020.10.15更新：

　　

前天发生了大连研究生实验室自杀事件，看了他的遗书后非常难过。

　　

之前的答案，我基本上是以理性角度来分析的。但其实做任何选择，我们不可能抛开感性来谈。

　　

感性的部分就是你想不想读研或当公务员，有没有信心坚持下去，喜不喜欢这个专业，喜不喜欢做研究。感性是很重要的，可往往被人忽视，甚至视为很矫情的部分。

　　

感受会直接影响你的三观、情绪、行动力，对未来的信心。

　　

所以，大家做选择除了看自己的客观条件和理性分析，也得重视自己的真实感受，毕竟生命、幸福感都是很重要的。也要有试错的勇气，敢于放弃和重启的勇气。

　　

如果以后觉得自己考公考研是错误选择，没关系，人生没有白走的路，走错的路一样可以成为你的经验资本。没必要因为某一阶段的挫折而折磨自己。

　　

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2020年更新的答案：

　　

我2018年回答了该问题，现在仍不断有人问，我再更新一下吧。

　　

大家问的比较多的是倒底先考公好，还是先读研好。以下就来说明：

　　

首先，这两年政策更新的非常频繁，我也没法预计以后是个什么情况。就今年疫情情况来看，我觉得体制内是需要大量新鲜血液的，尤其是基层单位，也确实很多地方在招人。

　　

先说先考研，再考公的。

　　

全日制研究生毕业后，想当公务员，仍是得通过公务员考试进入，或者某些地方有人才引进政策的话，学历要求一般来说那至少得是硕士研究生。部分偏僻地区可能放宽要求。如果是人才引进的，不一定是公务员身份，多为合同制或事业编，待遇优厚，有的还有安家费。

　　

然而，全日制研究生需要读至少两年，这两年内会有啥变数，谁都不知道。但总的一条是学历高，符合招考条件的的体制内岗位会多一些，当然也看专业。

　　

全日制研究生读出来后，你还想不想考公那就不一定了，两三年的时间，可能你的眼界更开阔了，想法已经随着时代的变化而变化了，或者有更好的平台收留你了。

　　

更新一点，有些小城市出台了提高全日制研究生待遇的文件，好像是津补贴每月要比本科生多，这个多的标准可能每个地区不一样。

　　

想本科毕业后直接考进公务员队伍，然后再读研的，看看以下几点：

　　

1.你要知道读在职研究生一般是有工作年限要求的，必须满几年才能报名参考。

　　

2.在职研究生的专业可能没有全日制研究生的多，选择非常有限。

　　

3.导师对待在职研究生的态度可能没有全日制的那么好，那么上心，因为你在学校的时间太有限了，因为要上班，学习的精力也太有限了。

　　

4.你在考上公务员之前是不会知道自己以后的工作忙不忙的，一般来说，刚进去的年轻人不可能闲，都是能者多劳。而你有事业心，不甘平凡的话，也不好拒绝领导派来的各种任务。在此情况下，你想搞好在职研究生考试的复习，肯定是会比专职复习要难。心态、精力都会差点。

　　

5.你读了在职研究生出来以后，很有可能你的工资已经加到副科级别了。就目前政策来看（以后怎么变还不知道呢），这对你的工资就起不到啥作用了。

　　

6.从发的各种文件和政策来看，体制内是十分鼓励大家去提升学历的，毕竟学历相当于单位、部门的脸面，高学历人才多，统计出来也好看。但鼓励是鼓励，如何做到工作学习家庭三兼顾那就是你个人的事了…

　　

7.由第六点可知，提高学历一直是公务员队伍的趋势，这个趋势是不可动摇。本科生多了，自然就会去读研，要么就考各种证，但是考证主要是为了离开体制用的，在公务员队伍中很少有用（主要对加工资没用，但是某些部门的认证员是有相应补助的，而且是做了认证的事才有，没做就没有，多劳多得）。

　　

通过法考的人可以进公务员队伍的法制部门，如政府的法制办，部门单位的政策法规科等等。

　　

现状就是读研的公务员越来越多了，一般都是年轻人。谁也不想机会来的时候，被学历给卡住了。双证的肯定比单证要好，也就是学历、学位都要有。

　　

看看新闻里出现的高官、新晋升的年轻人，有几个学历平平？有的时候，你不想读，组织也要你读。

　　

如何抉择？

　　

1.看你考哪个的愿望强烈点，想赚钱了，就先考公。还想学习，就先考研。

　　

2.多了解公务员工作，不要为了“稳定”而盲目的去考！每个单位职能不同，做的事情都大同小异，大多都是面对电脑搞文字表格材料。公务员待遇地区差异很大，沿海一带比内地强太多。公务员工作真的不闲，且有越来越忙，责任越来越大的趋势。要当公务员的话，最好是考家乡的、省城的或者北上广深等大城市。在家乡，有人脉，多少有个照应。去大城市是因为平台大，上升空间大，相对小城市要公平，待遇好。

　　

3.上班和读研是不一样的，读研也就两三年毕业了，进入社会很容易。而进入公务员队伍后，你再想出来，首先你得先过自己这一关，工作有没有满最低服务期？违反了是否需要承担后果？出去后找什么工作？其次你得过家人这一关，很多父母会强烈反对孩子离开公务员队伍。然后还得过单位这一关，单位领导也会给你做思想工作，挽留一下，比如告诉你年轻人要有服务精神，要有社会和家庭责任感，要吃的苦，耐得住寂寞等等（哈哈哈～），再画下大饼，让你重拾信心。

　　

综上，就目前情况来看，我觉得还是先考研好。大家好好斟酌。

　　

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2018年原答案如下：

　　

我就说两方面吧。

　　

一个是工资区别，全日制硕士研究生考进去就是套副科工资，本科就是科员工资，科员晋副科看你运气咯。

　　

第二个是晋升资历。现在公务员考试，越来越多的岗位要求研究生学历。以后等公务员队伍中研究生达到一定比例后，遴选考试等等肯定也会提高学历要求的。

　　

现在很多本科进体制的都在读在职研究生，为的就是防止以后机会来了，自己却不够格。体制里人多，有几人是被大佬推荐出去的了？还不是得靠自己考。

　　

曾几何时，我发现想考的职位全部写着全日制硕士时，连挣扎的机会都没有啊！btw，现在年龄大了，快过遴选年纪了，心也累了。所以年轻时该读的书还是得要读啊。

　　

本科考公务员和研究生考公务员区别主要有一下四个方面：

　　

1、从选择报考岗位来看

　　

大专学历能够报考的职位也远远少于本科生，自然竞争压力也要远超于本科生。

　　

职位的报考要求一般都是本科及以上学历，所以本科生可以报考的绝大多数职位，研究生都可以报考，反之要求研究生及以上学历的岗位，研究生可以报考，本科生就不可以报考。

　　

而且大部分省市的公务员考试都限制了户籍所在地，只有本省人员才能报考，但是研究生则可以不受限制。

　　

所以，选择报考岗位时，研究生可选择余地更大，竞争压力自然就会更小一点。

　　

2、从级别上看

　　

按照《公务员法》规定，我国的公务员的行政级别分为十二级，从大到小依次为国家正职、国家副职、省部正职、省部副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职、科员、办事员。

　　

《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：

　　

高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；

　　

大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

　　

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

　　

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；

　　

获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　　

基本工资（仅供参考）：

　　

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

　　

办事员三周年按科员对待；

　　

科员五年按副科级对待；

　　

副科级十周年按正科级对待；

　　

正科级十周年按副处级对待；

　　

副处级十周年按正处级对待；

　　

初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

　　

本科、研究生考取公务员后，虽然定级不同，但是所干的工作一般是没有什么区别的。

　　

都是做同一份工作，如果能力出众能够脱颖而出，自然能够得到晋升的机会，总而言之，在今后的工作中，个人能力远重于学历，所以，小伙伴们不要因为学历不高而气馁。

　　

我们从考公务员这个角度来进行切入，不妨把眼光放到经济发达的江浙沪地区。对于外地户籍考生的而言，如果不是拥有硕士学位，要想考这些发达地区的地方公务员若非应届毕业生，在很多地区根本没有报名资格。

　　

对于国考而言，重要的党群机关绝大部分的报名条件也是在硕士研究生及以上学历，适合本科生报考的岗位非常有限。而且，最终能够成功的也都是研究生学历起步，对省考而言，很多的省直机关、市直部门对于学历的要求也都是研究生起步，这也是未来公务员招考的大趋势所在。对本科学历背景的考生，绝大部分成功的只能报考区一级及以下的公务员岗位，或其他的冷门职位，例如监狱、戒毒系列的省直机关。

　　

　　

相反，对于研究生学历而言，绝大部分应届毕业生就拥有了上述岗位的报考资格，虽然最终成功需根据自身的学历背景综合能力方面综合考量，但是至少拥有的研究生学历也就等于拥有了一个敲门砖，如果你特别优秀幸运地考上了211大学的硕士研究生，未来在很多地方公务员选调生招考中机会也是非常多的。

　　

很多省市目前也陆续出台了一系列人才引进政策，对硕士研究生可以享受人才补贴的待遇，也可无需笔试、直接通过面试进入事业单位。很多优秀的985大学毕业硕士几乎拥有所有省份选调生的报考资格，很多地方对于这一部分名牌大学的毕业生人才引进的待遇也更高一级。

　　

除此之外，在公务员事业单位系统，本科毕业生和硕士研究生学历其工资待遇也完全不同

　　

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总的来说，本科考公务员和研究生考公务员的区别并不大，公务员的大部分岗位本科学历就可以报考。

　　

为了解决大家的一些困惑，这里梳理了相对本科而言研究生考公务员优势和劣势，希望对大家有所帮助~文末也整理了一些公考的复习资料，有需要的同学可以领取哦~

　　

1.报考岗位选择更多

　　

现在国考、省考拟招录职位对学历的要求主要以“本科及以上”、“硕士研究生及以上”为主，虽然也有“大专及以上”和“博士研究生及以上”的岗位，但是非常少。

　　

在报考的选择上，硕士研究生学历的考生可以报考“硕士研究生及以上”的岗位，也可以报考“本科及以上”的岗位，而本科学历的考生不能报考“硕士研究生及以上”的岗位。当然，那些“仅限本科学历”的岗位研究生也是不可以报考的。

　　

总的来说，在岗位选择中，研究生可选的岗位比本科多，“硕士研究生及以上”学历可报考的岗位大约涵盖了80%以上。

　　

2.考试渠道更多

　　

除了国考和省考外，在定向选调生考试方面，研究生也会更有优势。定向选调是为了储备领导干部而设立的选拔考试，面向的是国内名校毕业生，可以说是优中选优了，而名校的研究生则更具有优势。

　　

3.不受户籍限制

　　

省考有些地区限制户籍，但对研究生以上学历则基本没有户籍限制。以上海公务员考试为例：应届毕业生不限户籍，满足岗位条件即可报考；非应届毕业生，须具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上。

　　

4.职位更优质

　　

在公务员考试中，学历要求为“硕士研究生及以上”的岗位往往更优质，一般平台较高，并且属于核心部门，对考生的综合能力和素质要求也会更高。

　　

国考中，中央党群机关及国家行政机关（本级）中有80%以上岗位学历要求为“硕士研究生及以上”；省考中，省级党群机关以及省级核心部门岗位同样要求学历为“硕士研究生及以上”。

　　

如果是想要考上中央、省部级别的岗位，那研究生学历可以说是必备的敲门砖，而本科生则没有报考的机会。

　　

对比过后可以发现，不论是省考还是国考，研究生可以报考的岗位平台都是要比本科生平台高的。平台的高低可以一定程度上决定未来的发展。

　　

5.工资待遇更高

　　

本科毕业考公转正之后工资定级为一级科员待遇，而研究生考公转正之后工资定级为四级主任科员，享受四级主任科员待遇，两者之间有几百块的差距。年底奖金以工资基数为准，年综合收入也会有一定的差距。

　　

另外，公务员的工资待遇由所处地区和所处的岗位平台决定。

　　

经济发达的地区公务员的工资待遇更高，对学历的要求也会更高，很多岗位都要求研究生及以上学历才能报考，甚至有的街道办都要求清北的博士研究生。

　　

与本科生相比，研究社可以报考的岗位平台更高，工资待遇也会更高。比如，省级公务员的工资就会比乡镇基层公务员的工资高很多。

　　

6.晋升机会更多

　　

公务员晋升难这是大家都知道的，很多基层公务员可能一辈子只能待在乡镇，没有晋升机会。而硕士研究生学历的公务员更容易被纳入后备干部，在遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的公务员。所以，学历越高，能享受的职级待遇越高，发展机会也更多。

　　

1.不确定性大

　　

研究生考试和公务员考试是两种完全不同的考试，能够考研成功不一定着考公能上岸，所以，研究生毕业后，也无法保证考公能一定成功。

　　

另外，公务员考试的政策是随时变化的，岗位需求和招聘人数每年也会有变化，当前心仪的岗位几年之后也许就不会再有。

　　

2.机会成本高

　　

总的来说，公务员报考人数一年比一年多，分数线水涨船高，考试难度也逐年增大，也许当时本科就能考上的岗位，现在以研究生学历来报考，不一定能考上。另一方面，研究生扩招，考研人数也在逐年增加，等读完研时，研究生学历也许也会贬值。

　　

3.竞争对手强

　　

虽然说以研究生学历报考能够过滤掉一些本科学历的竞争对手，但也意味着，你的竞争对手会更强，他们也是研究生学历，并且很有可能是名校毕业。那么，与更强的对手竞争，意味着笔试分数线会更高，面试时也需要表现地更出色，这样才有可能脱颖而出。

　　

4.年龄劣势

　　

本科毕业年龄一般在22岁左右，就算乡镇五年服务期之后也不过二十六七，有着先天的年龄优势，如果考遴选考试，容错率也高，一次考不上多考几次也行。而研究生毕业，特别是二战、三战才顺利上岸的研究生，在年龄方面就失去了优势。

　　

5.最高学历限制

　　

国考的报考要求是以最高学历和最高学历所对应的专业报考，如果研究生专业不好，能够报考的岗位很少，又不能以本科专业报考，那么在报考的岗位选择上就会处于劣势。

　　

总的来说，考公务员要趁早，能早上岸就早上岸，不必为了考公务员而考研。

　　

想要了解更多的公考相关信息，可以阅读CC公考君的其他回答哦~

　　

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祝大家早日上岸！

　　

读完研究生，考公是有一定优势，主要是部分岗位限制研究生报考，而且这些单位一般是部委、省厅，岗位比本科好。

　　

报考定向选调生也有优势，一些省份定向选调生要求名校毕业生，如果本科学校不好，完全可以报考985名校，走定向选调生的途径进入体制内。

　　

但笔试、面试一般不会因为你是研究生左边加分右边，公考面试大部分是双盲面试，即考官不知道你的信息，你也不知道考官是谁。所以他们压根就不知道你是研究生，如果报考岗位不限制本科，那么你和本科生公平竞争，不存在什么优势。

　　

按照最新的公务员职级并行规定，硕士研究生转正定级为四级主任科员。

　　

四级主任科员≠副科长，不是实职领导，是非领导职务，本质上还是科员。类似于古代官员加封太子太保，听起来和军机大臣、内阁大学生差不多，实际上有很大的差别。

　　

另外，如果报考基层单位（县区、乡镇），由于单位职数有限，往往连四级主任科员也没办法定级，只能定级科员，享受副科级工资待遇……

　　

这就更坑了，如果四级主任科员是“山寨”版副科长，那么定级科员，享受副科级工资待遇就是“山寨”版的四级主任科员。

　　

有同学认为，我是研究生，那么在体制内提拔有很大的优势。

　　

实际并不是这样的，主要看研究生学历在你报考当地的稀缺程度，如果当地研究生比较少，那么你是研究生的话，当地的组织部会很重视你，尤其是对人才比较求贤若渴的贫困西部地区。

　　

但如果你报考的是东部发达地区或者中部省会级城市，这些地区研究生并不少，所以也没有什么特别的优待。

　　

我个人认为实际的工作能力、人际关系、社会资源，在体制内提拔是比较重要的因素。

　　

而学历的高低只是个人的一个左边加分右边项，如果在前三项你和对手差不多的话，那么你的学历就会有一定的用处，如果前三项不如对手的话，对手即使是一个本科，他的提拔也会比你占优势。

　　

将研究生学历最大化，在考研的时候就要争取考985名校，如果考双非研究生，则上文提到的定向选调生就不能报考，考部委学历也不占优势。

　　

既然学历是敲门砖，那么在你从学校走向社会的第1个环节就要把这个敲门砖的优势最大化。

　　

尽量报考国省考要求研究生的岗位。

　　

比如说省考里的省厅，国考里的部委，选调生的话尽量报考定向选调生，事业编的话走人才引进。因为这些单位级别比较高，发展前景比较好，是不同于基层岗位的。

　　

如果和本科生考的岗位一样的话，那么考进去的话，尤其是你考的地方研究生也比较多，大家都是一视同仁的，并不会对研究生有什么特别的照顾。

　　

但是如果单位级别比较低，连四级主任科员都享受不到，只能在工资待遇是副科级，职务定科员，这点就比较坑了。