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在上海,社保断缴,这些项目将 " 清零 "社保千万不能断!

栏目:上海社保 人气:0发表时间:2023-01-26

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在上海,社保断缴,这些项目将"清零"社保千万不能断!

  

社保为什么不能断呢?各个地方地的社保规定都不一样,今天我们来看看经济比较好的一线城市上海的社保有哪些规定吧。

  

社保看起来"没什么用",每个月还要"白扣"那么多工资,事实上它相当重要,一旦断缴,将给生活带来很多麻烦,而且不仅仅是钱的问题!

  

头可断,血可流,社保千万不能断在上海,社保断缴,这些项目将"清零"

  

1、买房资格清零

  

非上海户口的朋友要想在上海买房,社保必须连续缴纳满5年(60个月)。所谓连续缴纳,就是指从买房当月向前推移5年,有社保缴费记录且不间断,如果中途有断缴,就从最近开始缴纳时间重新计算!

  

2、拍牌资格清零

  

外地户籍人员参与拍沪牌的条件之一就是,在上海连续缴纳社会保险满3年!不过大家都知道上海是"一牌难求",四月份有近26万人参与拍牌,中标率仅有4.6%!概率虽低,总归是个机会。断缴了,可是连参与的机会都没有!

  

3、申请公租房资格清零

  

今年上海将新增约1万套公租房,主要解决中低收入群体阶段性居住困难,虽说申请公租房没有户籍准入限制,但非上海户口人员,需持《上海市居住证》两年以上,并且在本市连续缴纳社保1年以上(含1年)。如果社保断缴,别说买房买车了,公租房都申请不到啦!#

  

4、居转户资格受很大影响

  

持《上海市居住证》人员要想在上海落户,申请条件就包括按规定参加上海市社会保险满7年,虽然这个年限可以累计,但如果连续缴纳3年、且缴纳社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,可以优先申办上海常住户口!#

  

5、办理港澳通行证资格清零

  

近几年上海出境旅游的人越来越多,非沪籍人员如果要在上海办理港澳通行证,需有连续缴纳满1年的社保记录。比如2017年5月份要办理通行证,社保必须从2016年5月到2017年的4月连续缴费,中间一个月都不能断!

  

6、医保缴费年限清零

  

如果医疗保险中断缴纳超过3个月,医保连续缴费年限会重新计算,而医保待遇从次月就会停止,只有重新缴满6个月后,才能重新享受医保待遇。

  

7、公积金断缴影响贷款

  

头可断,血可流,社保千万不能断

  

除了社保,公积金断缴也会带来麻烦,因为在办理公积金贷款时,会有连续缴费6个月的规定,所以断缴很容易导致贷款失败。

  

如何才能不让社保断缴

  

看了上面这些,你还会觉得社保不重要吗?然而我们在工作中,难免会遇到跳槽的情况,如果超过一个月没有缴纳社保就算断缴。

  

要想避免这一问题就要做到算好跳槽时间。跳槽时如果能"无缝衔接",就不用担心这个问题啦!所以换工作不要太任性,最好是一辞职就立刻去新公司报道。不过由于社保是次月交上月,所以在离职之前,可以先确认好社保的转入、转出时间,一般公司都会帮你做好社保交接手续的。

  

头可断,血可流,社保千万不能断

  

万一社保断缴怎么办

  

如果在看这篇文章时,你的社保已经断缴了,还有补救办法的!

  

那就是,在新单位补缴!

  

如果辞职后在本地找到了新的工作,可以向新单位提出申请补缴。

  

断缴时间在6个月以内的,可直接在上海市人社局官网上操作,如果超过6个月,必须到人社局柜台办理。#

  

1、补缴社保所需材料

  

1)单位出具补缴申请(需说明单位整体缴费情况、补交人身份、本企业工作时间、未按规定缴费原因、需补缴期间);#

  

2)填写《社会保险费补缴申报表(特殊补缴)》;

  

3)提供补交人和单位的劳动关系证明材料。

  

社保断缴,哪些项目不受影响

  

1、医保个人账户

  

刚才提到了"断缴后医保待遇停止",但医保卡内的余额不会清零,即医保个人账户依然可以使用。不过要想恢复正常的待遇,就只有尽快恢复缴费或补缴了。

  

根据上海目前的规定,医疗保险缴费年限累计超过15年,退休后才能享受基本的医保待遇。

  

头可断,血可流,社保千万不能断

  

2、养老金

  

在退休之前累计缴满15年养老保险,退休后才可以按月领取养老金,如果中途断缴且不再补缴,退休后只能领到缴纳的个人账户部分,而单位缴纳部分就领不到了,这么不划算的事儿,你可千万别干!

  

头可断,血可流,社保千万不能断

  

社保转移

  

如果是辞职离开上海,之前的社保也不要放弃,可以办理转移手续,这样可以在新城市进行社保累计。

  

如何转移社保

  

首先需要在原来工作城市开参保缴费凭证,带到新城市的新单位进行办理。具体可以转移的社保项目有:

  

1、医疗保险

  

可以转移你的缴费年限,个人的部分就把它取出来自用。

  

2、养老保险

  

个人部分可以全部转走,单位缴纳的12%可以转移。

  

3、失业、工伤、生育险

  

这三部分没有个人账户,一般不需要进行转移,到了新单位重新缴纳即可。

  

4、公积金

  

在公积金管理中心开具"新单位接收证明"、"当地公积金中心的建立账户证明"、"当地公积金中心的银行账户开户行名称"这三样材料到原单位办理账户转移。

  

如果不转移,也可以取出。

  

说了这么多,深感上班不易啊!社保这种复杂但重要的事情,必须重视起来哦!

  

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