在上海，社保断缴，这些项目将 ＂ 清零 ＂社保千万不能断！

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在上海，社保断缴，这些项目将"清零"社保千万不能断！

　　

社保为什么不能断呢？各个地方地的社保规定都不一样，今天我们来看看经济比较好的一线城市上海的社保有哪些规定吧。

　　

社保看起来"没什么用"，每个月还要"白扣"那么多工资，事实上它相当重要，一旦断缴，将给生活带来很多麻烦，而且不仅仅是钱的问题！

　　

头可断，血可流，社保千万不能断在上海，社保断缴，这些项目将"清零"

　　

1、买房资格清零

　　

非上海户口的朋友要想在上海买房，社保必须连续缴纳满5年（60个月）。所谓连续缴纳，就是指从买房当月向前推移5年，有社保缴费记录且不间断，如果中途有断缴，就从最近开始缴纳时间重新计算！

　　

2、拍牌资格清零

　　

外地户籍人员参与拍沪牌的条件之一就是，在上海连续缴纳社会保险满3年！不过大家都知道上海是"一牌难求"，四月份有近26万人参与拍牌，中标率仅有4.6%！概率虽低，总归是个机会。断缴了，可是连参与的机会都没有！

　　

3、申请公租房资格清零

　　

今年上海将新增约1万套公租房，主要解决中低收入群体阶段性居住困难，虽说申请公租房没有户籍准入限制，但非上海户口人员，需持《上海市居住证》两年以上，并且在本市连续缴纳社保1年以上（含1年）。如果社保断缴，别说买房买车了，公租房都申请不到啦！#

　　

4、居转户资格受很大影响

　　

持《上海市居住证》人员要想在上海落户，申请条件就包括按规定参加上海市社会保险满7年，虽然这个年限可以累计，但如果连续缴纳3年、且缴纳社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办上海常住户口！#

　　

5、办理港澳通行证资格清零

　　

近几年上海出境旅游的人越来越多，非沪籍人员如果要在上海办理港澳通行证，需有连续缴纳满1年的社保记录。比如2017年5月份要办理通行证，社保必须从2016年5月到2017年的4月连续缴费，中间一个月都不能断！

　　

6、医保缴费年限清零

　　

如果医疗保险中断缴纳超过3个月，医保连续缴费年限会重新计算，而医保待遇从次月就会停止，只有重新缴满6个月后，才能重新享受医保待遇。

　　

7、公积金断缴影响贷款

　　

头可断，血可流，社保千万不能断

　　

除了社保，公积金断缴也会带来麻烦，因为在办理公积金贷款时，会有连续缴费6个月的规定，所以断缴很容易导致贷款失败。

　　

如何才能不让社保断缴

　　

看了上面这些，你还会觉得社保不重要吗？然而我们在工作中，难免会遇到跳槽的情况，如果超过一个月没有缴纳社保就算断缴。

　　

要想避免这一问题就要做到算好跳槽时间。跳槽时如果能"无缝衔接"，就不用担心这个问题啦！所以换工作不要太任性，最好是一辞职就立刻去新公司报道。不过由于社保是次月交上月，所以在离职之前，可以先确认好社保的转入、转出时间，一般公司都会帮你做好社保交接手续的。

　　

头可断，血可流，社保千万不能断

　　

万一社保断缴怎么办

　　

如果在看这篇文章时，你的社保已经断缴了，还有补救办法的！

　　

那就是，在新单位补缴！

　　

如果辞职后在本地找到了新的工作，可以向新单位提出申请补缴。

　　

断缴时间在6个月以内的，可直接在上海市人社局官网上操作，如果超过6个月，必须到人社局柜台办理。#

　　

1、补缴社保所需材料

　　

1）单位出具补缴申请（需说明单位整体缴费情况、补交人身份、本企业工作时间、未按规定缴费原因、需补缴期间）；#

　　

2）填写《社会保险费补缴申报表（特殊补缴）》；

　　

3）提供补交人和单位的劳动关系证明材料。

　　

社保断缴，哪些项目不受影响

　　

1、医保个人账户

　　

刚才提到了"断缴后医保待遇停止"，但医保卡内的余额不会清零，即医保个人账户依然可以使用。不过要想恢复正常的待遇，就只有尽快恢复缴费或补缴了。

　　

根据上海目前的规定，医疗保险缴费年限累计超过15年，退休后才能享受基本的医保待遇。

　　

头可断，血可流，社保千万不能断

　　

2、养老金

　　

在退休之前累计缴满15年养老保险，退休后才可以按月领取养老金，如果中途断缴且不再补缴，退休后只能领到缴纳的个人账户部分，而单位缴纳部分就领不到了，这么不划算的事儿，你可千万别干！

　　

头可断，血可流，社保千万不能断

　　

社保转移

　　

如果是辞职离开上海，之前的社保也不要放弃，可以办理转移手续，这样可以在新城市进行社保累计。

　　

如何转移社保

　　

首先需要在原来工作城市开参保缴费凭证，带到新城市的新单位进行办理。具体可以转移的社保项目有：

　　

1、医疗保险

　　

可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。

　　

2、养老保险

　　

个人部分可以全部转走，单位缴纳的12%可以转移。

　　

3、失业、工伤、生育险

　　

这三部分没有个人账户，一般不需要进行转移，到了新单位重新缴纳即可。

　　

4、公积金

　　

在公积金管理中心开具"新单位接收证明"、"当地公积金中心的建立账户证明"、"当地公积金中心的银行账户开户行名称"这三样材料到原单位办理账户转移。

　　

如果不转移，也可以取出。

　　

说了这么多，深感上班不易啊！社保这种复杂但重要的事情，必须重视起来哦！