河南省博士后工作政策问答

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说明

　　

博士后制度是培养高层次创新型青年人才的一项重要制度，河南省自1991年设立第一个博士后科研流动站以来，博士后制度在培养高层次创新型青年人才方面的独特作用有目共睹，培养了一大批高层次创新型青年人才，取得了一批重要科研成果，推动了河南科技进步，为我省经济社会发展作出了积极贡献。

　　

在日常工作中，我们经常遇到博士后和博士后管理人员咨询博士后工作有关政策方面的问题。为方便全省博士后工作管理人员和关心博士后工作的人士学习了解博士后工作的有关政策，我们整理编写了这本便于携带、方便查阅的《河南省博士后工作政策问答》。由于时间仓促，不足之处在所难免，敬请鉴谅！

　　

目??录

　　

　　

博士后研究人员在站期间享受设站单位职工待遇，计算工作年限。进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算。博士后人员即使中途退站，其在站工作时间也计入工作年限。设站单位应为博士后研究人员缴纳必需的社会保险。博士后研究人员的人事关系、组织关系原则上应在其进站时转入设站单位或设站单位委托人事代理的人才服务机构。

　　

设站单位应建立以《科研计划书》为主要内容的博士后人员培养制度，明确博士后研究人员在站期间的科研内容、科研目标、科研进度、科研经费、科研条件等。

　　

设站单位可针对不同学科领域、不同研究类型的博士后研究人员实施分类管理、分类评价；制定博士后研究人员进站招收、中期考核、出站评估制度和奖惩激励等具体管理办法。

　　

设站单位应充分发挥专家学术委员会和博士后合作导师在培养、考核、管理博士后研究人员工作中的重要作用。流动站博士后合作导师应具有正高级专业技术职务或博士生导师资格，工作站博士后合作导师应具有副高级以上专业技术职务。

　　

设站单位应为博士后研究人员营造尊重个性、学术民主、鼓励探索、支持创新的和谐宽松环境；引导博士后研究人员树立良好的职业道德，坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，反对浮躁浮夸作风，坚决抵制学术腐败和弄虚作假的行为。

　　

博士后研究人员在站期间，经设站单位批准，可结合博士后研究工作到国外（境外）开展合作研究、参加国际学术会议或进行短期学术交流。

　　

博士后研究人员进站可在设站单位所在地迁落本人常住户口，人事关系未转到设站单位，或设站单位委托人才交流中心人事代理的，不予办理户口转迁手续。

　　

博士后研究人员在站期间，可为其子女在设站单位所在地办理入幼儿园、上小学和初中，报考（转入）高中以及报考高等院校或中等专业学校等事宜，享受当地常住户口居民的同等待遇。

　　

设站单位应严格执行国家档案管理的法规和制度，负责博士后研究人员在站阶段重要材料、档案的存储和保管，确保博士后研究人员档案的真实、完整和安全，并按照人事档案管理的规定将相关材料原件归入博士后研究人员人事档案。

　　

博士后研究人员持省级博士后工作管理部门介绍信和其它有效证明材料，到所在地区公安户政管理部门办理户口迁出和落户手续。

　　

军队博士后流动站设站单位及军队博士后工作站设站单位与流动站联合招收的博士后研究人员，如符合办理户口迁落条件，须持解放军博士后管理信息中心开具的函和《博士后研究人员及其家属基本情况一览表》，到相关省级博士后工作管理部门办理户口迁落手续。

　　

在站期间转业、复员军人，户口应迁回入伍前的户口所在地后，再办理在设站单位的户口迁落。

　　

户口迁落程序：博士后研究人员持省级博士后工作管理部门户口迁移介绍信，到落户地公安机关开具准迁证明，再持准迁证明到原户口所在地迁出户口后，到准予落户地的公安机关办理户口落户。

　　

答：博士后研究人员期满出站时，应按照《博士后研究报告编写格式》撰写研究报告，并将研究报告报送设站单位，由设站单位管理部门邮寄至国家图书馆和中国科学技术信息研究所。

　　

获得国家博士后科学基金资助的博士后，还要根据中国博士后网上办公系统要求提交《中国博士后科学基金资助项目总结报告》。获得河南省博士后科研项目启动经费资助的博士后，要向省博士后管理部门提交纸质的《项目结项报告》。

　　

报送信息为：

　　

单位名称：国家图书馆学位论文采编组

　　

邮寄地址：北京中关村南大街33号

　　

邮政编码：

　　

联系电话：010-

　　

联系人：王秀青

　　

?

　　

单位名称：中国科学技术信息研究所信息资源中心

　　

邮寄地址：北京海淀区复兴路15号

　　

邮政编码：

　　

联系电话：010-/2316

　　

联系人：杨代庆

　　

答：博士后研究人员一般不能提前出站，如需提前出站，在站时间不能少于21个月，同时还要提出提前出站申请，由设站单位向省级博士后工作管理部门提出书面报告，由省级博士后工作管理部门审核批准后，方可提前出站。

　　

答：博士后工作期满出站直接在网上向省级博士后工作管理部门提交出站审核审批请求，经审核批准出站的，由设站单位为博士后出站进行纸质材料的审批并出具相关纸质材料，省博士后工作管理部门不再进行纸质材料的审批（由设站单位确定提交纸质材料的种类）。

　　

答：博士后出站申请获得审核批准后，省级博士后管理部门只向设站单位出具需要的博士后人员及配偶、18周岁以下子女落户介绍信（出站后不能自主择业的博士后人员或配偶为现役军人、在读大专、本科生、研究生、出国人员均不适用）；

　　

答：期满出站可自主选择工作的博士后研究人员，省级博士后管理部门将为其出具户口迁落介绍信，其户口只能落在工作分配所在地；户口迁落程序按进站时的程序办理。办理户口手续的具体要求为：

　　

①户口迁移与出站手续须同时办理，不能滞后办理。

　　

②出站时户口落人才服务机构的，到公安户政管理部门办理手续时，需出具人才服务机构同意落户的证明。

　　

③军队博士后流动站及军队博士后工作站与流动站联合招收的博士后，如符合办理户口迁落条件，须持解放军博士后管理信息中心开具的函和《博士后研究人员及其家属基本情况一览表》，到相关省级博士后工作管理部门办理户口迁落手续。

　　

答：对于自主择业的博士后，期满出站办理工作分配时，需要出具有独立人事权限的接收单位的接收函；到军队工作的需出具军队师以上干部部门的接收函。

　　

如接收单位没有独立人事权限，但接收单位与当地人才服务机构签订有人事代理协议，出站博士后在出具接收单位接收函的同时，还应出具该接收单位与人才服务机构的人事代理协议书原件或复印件，以及人才服务机构同意接受其人事档案的证明。

　　

答：博士后研究人员在站期间，如因个人原因无法继续从事博士后研究，可向设站单位提出退站申请，设站单位同意后，经网上审核批准，报省级博士后管理部门网上审核批准。

　　

答：博士后研究人员在站期间，有下列情形之一者，设站单位应予退站：

　　

①中期或出站考核不合格的；

　　

②弄虚作假，影响恶劣的；

　　

③被处以刑事处罚的；

　　

④无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上的；

　　

⑤因患病等原因难以完成研究工作的；

　　

⑥出国逾期不归，超过30天的；

　　

⑦在站时间超过6年的；

　　

⑧其他情况应予退站的。

　　

设站单位在告知本人或公告后，可直接予以退站并报省博管办网上审批备案。

　　

答：博士后退站与博士后出站手续办理相同，经网上申请，设站单位审核同意后，网上提交省级博士后管理部门审核批准，省级博士后管理部门网上批准后，由设站单位办理纸质审批手续，退站手续就算办结了。

　　

答：博士后退站人员，不享受国家对期满出站博士后人员规定的相关政策。进站前为应届非定向就业博士毕业生的，其户口和人事档案由设站单位按照相关规定转至其博士生源地；其他人员的户口和人事档案由设站单位按照相关规定转至其进站前常住户口所在地。

　　

博士后退站人员与设站单位签订的事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议自退站之日自行解除，合同及协议相关问题由设站单位处理。

　　

各省辖市、省直管县（市）确定的人才流动服务机构，按照人事档案管理规定，接收和保管博士后退站人员的人事档案。

　　

答：博士后研究人员在站期间，其未成年子女可随博士后研究人员流动，享受当地常住居民子女就学的同等待遇。博士后研究人员可以凭省级博士后管理部门的介绍信，在进站单位所在地为其子女办理入幼儿园、上小学和初中，报考(转入)高中以及报考高等院校或中等专业学校等事宜。

　　

为保证博士后子女入学政策顺利、公正的执行，博士后人员进站时如需要办理子女入幼儿园、上小学校和初中，报考（转入）高中以及报考高等院校或中等专业学校，须携带结婚证、子女准生证、户口簿原件及复印件等，办理相关手续。

　　

答：博士后研究人员在站期间，其未成年子女和配偶可以随其流动，但不可迁移户口。博士后研究人员可凭设站单位的介绍信到设站单位所在地派出所为他们办理暂住户口。

　　

夫妻双方均从国外直接进入设站单位做博士后研究，其在国外出生但为中国国籍的子女的户口，可随其母亲落在设站单位，落户手续应与其母亲在办理进站落户手续时一同办理。

　　

夫妻双方均为在站博士后的，其在站期间出生子女可落女方设站单位集体户口。

　　

女博士后在站期间生育的子女，可落女方设站单位集体户口。

　　

答：博士后研究人员期满出站办理户口迁落时，其配偶、未成年且未就业的子女户口可随博士后研究人员迁落，并且迁落手续要同时办理，只能落在博士后研究人员分配工作所在地，与博士后研究人员户口落于同一个户头。

　　

答：目前河南省博士后科研平台主要有“两站一基地”，即：博士后科研流动站、博士后科研工作站（分站），博士后创新实践基地。博士后科研流动站主要设在高校和科研院所，博士后科研工作站主要设在研发实力强的大中型企业和部分事业单位。“两站”的建设，其有关材料由省博士后管理部门审核，国家博管办组织专家评审、审批设立；博士后创新实践基地主要设在符合条件的企事业单位，由省博士后管理部门组织专家评审设立。截止2019年底，河南省境内经批准共设立博士后科研流动站81个，工作站213个（其中工作分站63家），博士后创新实践基地249个，当年招收博士后789人，累计招收4902人。

　　

答：按照我省《河南省博士后创新实践基地管理办法》（豫人社办〔2017〕59号），创新实践基地开展工作主要是招收博士毕业生到创新实践基地做博士后研究。

　　

基地根据发展实际需要提出研发项目，与本省博士后科研流动站、工作站联合招收博士毕业生进入基地，专职到基地开展博士后研究工作。

　　

答：基地与省内博士后科研流动站联合招收博士后研究人员，要先与相应学科的博士后科研流动站单位联系，签订联合培养博士后协议，由基地选定所需相应学科的博士毕业生，经基地考核同意后，委托流动站代为其招收博士毕业生进基地做博士后研究工作；基地与省内博士后工作站联合招收博士后研究人员的，要先与博士后科研工作站联系，签订联合培养博士后协议，选定相应学科的博士毕业生，基地考核同意后，委托工作站与省内外相应学科流动站联合代为其招收博士毕业生进基地做博士后研究工作（具有独立招收资格的工作站可直接与基地联合招收）。

　　

基地与博士后科研流动站、工作站联合招收博士后研究人员，流动站、工作站应提供科研支持和技术指导，协助基地做好项目设立、人员招收、项目结项及考评等工作。基地应向博士后科研流动站或工作站支付一定的管理服务费用，费用数额由双方协商确定。

　　

答：基地的博士后招收属于委托联合招收形式，与本省的博士后流动站联合招收，进出站手续由流动站单位代为办理；与省内研究学科相近的工作站联合招收，进出站手续由委托的工作站代为办理。

　　

答：基地招收的博士后研究人员的日常管理，由基地单位按照国家和省有关博士后工作管理制度进行管理（怎么管理？请参照博士后站工作问答）。博士后研究人员每年在基地工作时间应保证在八个月以上。

　　

答：河南省博士后创新实践基地实行动态管理，定期考评。省人力资源社会保障厅负责制定考评办法，统一组织考评工作，原则上一般每年进行一次工作考评。省辖市人力资源社会保障局、省直单位人事部门按照要求，负责组织本地、本单位基地的考评工作。省人力资源社会保障厅根据考评结果，划分等级并予以通报。对管理不善、两年未开展工作、评估不合格的单位视情况予以警告、限期整改直至撤销资格，并向全省公布。撤销资格的基地单位3年后方可重新申请建立。

　　

答：中国博士后科学基金是由国务院批准设立，中央财政资金专项投入，专门资助在站博士后研究人员的科研经费。通过专家评审，以公开、公平、竞争、择优的形式确定资助人选，是中国特色博士后制度的重要组成部分，中国博士后科学基金是国家级基金。科学基金分为面上资助和特别资助，面上资助是给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费，资助标准分两个等次，一等12万元，二等8万元（人文社科为：一等8万元，二等5万元）；特别资助是为了鼓励博士后研究人员增强研究创新能力，对其中一部分非常优秀的博士后研究人员实施的资助，资助标准为18万元（人文社科为15万元）。

　　

博士后科学基金还资助博士后研究人员优秀学术专著出版和“博新计划资助”，前者资助领域为自然科学，出版物统一命名为《博士后文库》，资助标准为每部专著平均5万元；后者主要资助一些科研创新能力强的优秀青年博士后，资助标准为每人两年63万元。

　　

答：申请中国博士后科学基金面上资助的条件，按照国家基金委当年发布的申请指南要求条件执行。

　　

答：申请中国博士后科学基金特别资助的条件，按照国家基金委当年发布的申请指南要求条件执行。

　　

答：中国博士后科学基金会每年年初都会编印一本当年的资助申请指南，指南可在中国博士后网站下载，其中包含了资助类型、申请条件、申请材料及要求、申请材料的提交和审核、资助工作时间安排、评审工作介绍及成果管理等内容，各设站单位按照指南时间要求，在中国博士后网站“博士后科学基金”专栏中办理申请业务。

　　

基地招收的博士后申报基金的，依托联合招收的博士后站开展申报工作，获得的资助经费，在依托联合招收的博士后站使用（可事先与博士后站签订获得国家和省资助经费使用办法）。