高新技术企业员工落户上海的问题1：高新技术企业落户上海名额怎么确定？

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高新技术企业员工可以直接落户上海吗？高新技术企业落户上海条件有哪些？高新技术企业落户上海名额怎么确定？一起来看看2022年上海高新技术企业落户政策新规定！

　　

　　

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上海积分网左边孙老师右边答：

　　

需要根据公司情况来确定落户上海名额。

　　

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不一定，需要根据公司情况以及申请人的学历要求来判断。

　　

相关阅读：高新技术企业直接落户上海！1286家公司获得落户资格

　　

看下高新技术企业员工落户上海新旧政策对比

　　

旧版《试行办法》

　　

（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　

新版《实施细则》

　　

（六）办法第五条第（二）款所称“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

　　

企业条件：用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上，高新技术企业可不受上述注册资本的限制；

　　

上海高新技术企业落户政策申请人条件：

　　

一、学历条件

　　

1）本科以上学历，社保已交满两年；

　　

2）硕士研究生学历，社保已交满一年；

　　

二、社保条件

　　

社保按上海市最低标准的3倍或是平均标准的2倍交的优先享受落户政策；

　　

三、企业条件

　　

是市科委认定的“高新技术企业”。

　　

关于“高企申报”的延申阅读——哪些企业可以申报高企？

　　

一、企业申请认定时须注册成立一年以上；

　　

二、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

　　

三、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

　　

四、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

　　

五、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

　　

1、最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业，比例不低于5%；

　　

2、最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业，比例不低于4%；

　　

3、最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

　　

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

　　

六、近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

　　

七、企业创新能力评价应达到相应要求；

　　

八、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

　　

1、上海政务网上注册

　　

2、用人单位人事专员凭本人身份证、介绍信,持营业执照和组织机构代码证书的原件及复印件、代码证磁卡等至各受理点进行单位审核；

　　

3、单位审核完毕后，用人单位登陆上网，为个人进行网上注册；并由单位为个人填写申请表格；

　　

4、单位为个人进行网上信息审核，并点击“审核”按钮，单位需为申请材料的真实性和准确性负责；

　　

5、审核完毕后，单位将相关申报材料递交至受理点；

　　

6、如材料齐全，受理点将受理相关材料，并将通过短信等形式通知个人审批结果，单位也可以通过上网登陆，了解审批进度和结果；

　　

7、根据受理点短信通知的时间和地址，个人持有效身份证明前往拍照，并领取《办理<上海市居住证>通知书》正联和副联；

　　

8、在《通知书》规定的时间内，单位或个人至规定的地点领取居住证。

　　

1、国内人才《上海市居住证》申请表；

　　

2、学历验证证明和学历证书原件及复印件；

　　

3、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件，集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件；

　　

4、单位营业执照和组织机构代码证复印件；

　　

5、本市住所证明原件及复印件；已在沪购置产权房的提供产权证；居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明；借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）；租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。

　　

6、个人档案查阅情况证明；

　　

7、本市二级以上医院（包括二级）出具的健康状况证明原件及复印件（体检证明3个月之内有效）；

　　

8、一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时劳动合同离截止日期应还有6个月以上有效期）。