超过半数留学回国人员只能做普通员工

 

   
《2011年海归就业力考察讲演》显示，顺利步入职场的留学回国人员身居要职拿高薪的为数未几，超过半数留学回国人员的工作职位是个别员工，与国内毕业生相差未几，起薪在3000元左右，71%的受访者月薪在3000元-10000元之间，月薪上万的人只有15%。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。上海留学生落户申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。与此同时，有相称数量的 ;海带 ;(留学回国待业人员)呈现。 
;海归 ; ;含金量 ;降落，与最近多少年留学回国人员海外学习周期绝对短、工作教训绝对少密切相干。留学生落户上海若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。2011年回甬留学人员中，在海外学习时光3年以下的占58.8%；3-5年的占24.7%；5年以上占16.5%。从海外工作教训看，毕业后直接回国的占33.2%；海外工作2年以下回国的占50.1%；海外工作3-5年回国的占9.7%；海外工作5年以上回国的占7%。过短的学习工作经历，加上局部靠金钱打造留学背景的留学生一直 ;加盟 ；使不少留学人员并未真正积聚跟控制国外进步的治理跟技巧水平，因此他们在国内求职或创业并无明显上风。