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居住证持证满7年，社保基数后三年要踩到1.3倍——这个门槛放在2026年下半场，正在被越来越多的人够到。
不是政策突然变了，而是时间到了。
2026年居住证申领条件大幅放宽后拿到长期居住证的那批人，从当年7月起陆续进入“持证满7年”的窗口。可以预见，居转户的申请量会有一波明显的放量。
这件事的源头要拉回到2002年。当时推出的还是人才类居住证，给那些暂时不符合直接落户条件的引进人才用，持证期间享受的市民待遇跟落户差不太多。后来经历了几轮迭代，2026年是个分水岭——取消了原来的A证，改成积分制，而且最关键的是，只要社保缴满6个月就能申领工作类长期居住证。对比之前A证那套近似120分的门槛，等于是把大门往外推了一大截。2026年更进一步，连社保满6个月的要求也取消了。
但这里有个容易漏掉的点：居转户累计的7年，只算有效期在1年及以上的长期居住证。临时居住证的时间根本不往里算。这意味着，在2026年7月之前，只有少数拿着A证的人才在计数；2026年7月之后，普通工作类长期居住证才开始大规模进入累计通道。那一批人，正好在2026年7月后陆续满7年。
人数上来了，盘子却没怎么变大。
最近三年居转户每年的名额稳定在一万出头，每个月匀下来也就千把人。短期内大幅增量的可能性不大。申请量往上走，名额原地踏步，结果无非是——
流量控制的门槛被推高。
怎么个推法？现在7年职称通道要求后三年社保达到1.3倍，这个倍数很可能会继续往上调。部分区域的动作更快，徐汇已经要求必须先拿到居住证积分才能申请居转户，职称通道的社保门槛也拉到了1.5倍。这不是纸面上的统一规定，而是区里实际执行的口径。不同区之间，松紧程度已经开始分化。
从政策演进的脉络看，居转户走了一条先拓入口、再控出口的路。入口端两次放宽居住证申领条件，让更多人得以进入累计序列；出口端则通过社保倍数、积分前置等隐性杠杆来调节实际过审的量。理解这一点，比记住某一年出了哪个文件更重要。
别拖，也别赌运气。
如果你正处在持证第六、第七年的节点上，基数能往上靠一点是一点，材料能提前对一遍就别等到最后一刻——各区窗口的尺度差异，经常比政策条文里写的要大。
这种多条件交叉、区域口径不一的情况，本身就是一个筛选过程。行业里专业服务力量做的事，无非是帮你把这些隐性门槛和材料衔接点提前理清楚，减少试错成本。凡图落户咨询这些年经手的案例里，大部分卡住的都不是硬条件，而是信息没对齐。
居转户这个通道，本质上是给普通人的一条长跑路线。它不要求你特别拔尖，但要求你跑得足够久，并且在冲刺阶段踩准那几个关键节点。
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