如何看待上海最新发布的2020社保基数标准为9339元/月,对留学生落户上海有何影响?
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可是,上海2019年发布的城市职工平均工资是9580元/月。
也就是说,按照这个平均数,平均数往上,不给上海人拉后腿的,才能落户上海。
上海户口难求,房子如果没有上海户口那更是难买。而在上海工作、孩子上学等等,如果不是上海户口,也会受到种种掣肘。
总而言之,这个标准是供少需多下不得已的标准,对于普通人也是不得不遵循的规则和条例。
昨天跟一个发小打电话说起来这个事,说这不愧是北上广啊,巴拉巴拉的说了一大堆,实际对在上海工作的人有没有好处,肯定有,只是你缺的是个左边大象右边缺给你来个包子,差别有点大,但是如果你不想要这个左边大象右边,没事给个包子还挺好吃
简单说,某种意义上上海在赶人走了。
我们看:
受疫情影响,此次调整与往年有所不同
1、最低社保基数不变
最低社保基数仍与2019年保持一致,均为4927元/月。
2、不按照就业人员平均工资制定新标准
9339元/月作为新的社保基数参考水平,即所谓的1倍社保基数!
这里提出的上限调整元/月,就是根据最新标准计算的:
元/月除以9339元/月=3,属于3倍社保基数!
然而2019年上海的社保缴费基数,从2018年的8211元/月上涨至2019年的9339元/月,涨幅达到13.7%,超过以往10%的平均涨幅。
也就是说,不少人承受着减薪被裁的命运,但是要缴纳的社保基数居然上去了。
要知道,这个社保缴费基数,除了影响每个人的社保缴纳金额,更重要的会影响积分和落户。
匹配最低社保基数:只要正常缴纳社保即可,此次基数变更对申请者无影响,仍旧是4927元/月;
匹配0.8倍社保基数:7471.2元/月;
匹配1倍社保基数:9339元/月;
匹配2倍社保基数:元/月;
匹配3倍社保基数:元/月;
所有上海居住证积分或落户的申请者,都要保证自己的社保基数,不低于对应数字。若低于,则该月份缴纳的社保将无法累计至积分,落户月份中。
真的是月入过万,活得不如狗。
评价任何一项落户政策,我们都需要认真思考三个问题。对谁有利,对谁不利,对谁几乎没有影响。这个政策对老上海人没有影响,人家要么收入很高,要么已经落户了!提高社保基数,将来退休金会更好。这是个水涨船高的问题。这个政策对想要落户上海的新知识阶层有利,意味着上海作为国内第一经济体有信心吸引更多知识分子,工程师,金融才俊,高端制造业人才。对那些每月三四千的沪漂最不利,但是这些人本来就是候鸟,很难有在上海落户的能力和意愿!这些人与其苟且不如早回家,或者选择新的二三线城市创业或工作!
(消息来自澎湃新闻)
为什么要保持微笑,因为社保基数每年都在涨啊:
2019年上海平均工资∶月均9399元
2018年上海平均工资∶月均7832/8211元
2017年上海平均工资∶月均7132元
2016年上海平均工资∶月均6504元
2015年上海平均工资∶月均5939元
2014年上海平均工资∶月均5036元
往年都是在4月份左右调整,今年手疫情影响到7月份调整,而且下半年复工的节奏很快,有种“百废待兴”的感觉,而且已经开始“兴”了,所以这也算是一种比较能说得通的政策吧。
估计到了明年,社保基数涨到一万出头都有可能。对于想要在上海落户的人来说,你的月工资得跟上社保基数的涨幅啊。以目前的政策来看,7月份之后想要在上海落户,社保基数的要求是:
·如果学校是国内211或者国外top500,连续6个月缴1倍社保基数:9339元;
·如果学校是国内非211且国外非top500,连续12个月缴1.5倍社保基数:.5元。
不但要看自己的学校,而且还要看自己公司的情况:
国企类的公司基础工资并不很高,相应的缴纳社保的数目也不会很高;
很多私企为了避税不会给员工按照实际工资缴纳社保;
有些留学生刚找到工作,实习生期间公司并不会为其缴纳社保;
有些公司明确表示不能为员工办理落户的社保。t
以上种种原因,再加上申请排队的时间(3个月左右)这样算下来,缴社保的时间无不都会延长。听上去非常扎心是不是??谁不想既体面又迅速地拿到小本本呢?我答题的时间是7月20号,老标准铁定赶不上了,咱们只能看新标准下应该有哪些注意事项了。
我给出的建议是:如果你真的很在意落户这件事,找工作时需要慎之又慎。
这里总结几种方法供大家参考:
找工作的时候谈薪资不能紧贴着9339的社保基础,要略高一点,最高能够高出一截,盖过明年的社保基数涨幅,比如现在是9339的基数,那你的工资最好是在一万一以上(学校是国内非211且国外非top500,建议一万六以上,至少留10%的空间)。如果有落户的想法,在入职之前,一定一定要和公司的HR深入地详谈,了解你的公司到底是怎么办员工落户手续的。因为很多HR的话……(你懂得),要是公司的HR含含糊糊回答你,那么一定要谨慎谨慎再谨慎,不管给你开的薪资有多高。可以私下跟公司已经落户的前辈(老司机们)打听一下,从入职到落户完成,真正缴纳社保的时间需要多久。一般来说都不止政策中的6个月,可能要将近一年左右。因为很多大公司,在递交出落户申请前在公司内部就要排队。如果你的工资达不到现在的社保基数,那么可以去和公司谈谈,按落户的社保帮你缴纳,但差额得从你自己账户里扣——这一条比较难,尤其在今年工作不好找的大环境下。需要你自身实力非常过硬、公司非常想要你,才有谈的资格。
不管社保基数够不够,如果铁了心要做“上海人”,那么早一些准备申请资料总是没问题的。如果有资料方面的问题,大家随时可以来私信我,我都会一一为大家解答的。
好啦~无论如何,社保基数它就是涨了,抱怨和咆哮都没有用。踏踏实实劳动和想办法吧。当然啦,有关落户的问题都可以私信我咨询哈,我都会一一解答~
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