日本留学生就业现状一览表

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在日本留学，毕业之后的就业情况怎么样呢？相信这是大部分学生都会很感兴趣的内容，提前了解有助于就业。和出国留学网来一起看看日本留学生就业现状一览表。

　　

留学就业

　　

一、在日工作

　　

首先我们来说说在日本留学结束后直接在日本工作的情况，目前日本的社会情况大家也是有目共睹的一-老龄化严重，各行各业都比较的“缺（年轻）人”，而日本的生育率一降再降，所以日本政府开始推广吸引外国人劳动的政策，像是特定技能签证政策。所以大环境下，中国的留学生在日本工作前途都比较不错，不管是说正式的大学学历留学还是说选择专门学校。

　　

补充，日本特定技能14个行业为：厚生劳动省：看护护理、建筑清洁农林水產省农业省：农业、渔业、食品饮料制造（包含海鲜加工）、餐饮业经济產业省：材料加工產业、工业机械產业、电子电机设备產业、国土交通省：建设、造船/海运產业、汽车维修业、航空（机场地勤、飞机维修）、住宿/旅馆服务业。

　　

在选择专业的时候，从自身角度出发可以偏向于这14个行业，更有利于在日本找工作。

　　

二、回国发展

　　

除了留在日本，剩下的留学生基本就是打算回国发展了，在日本留学毕业后回国当然是可以的，但是我们建议最好还是利用好日本留学的所带来的优势：日本优质大学会为临毕业的学生就业相关帮助，像是安排知名的日本企业来学校开招聘会、公司内部的面试机会等。日本的优质企业也比较像国内，会更青睐于名校毕业的学生。

　　

所以建议有回国打算的学生（如果有机会）就先在日本的优质企业工作一段时间，既可以积累经验，又可以的看看自己的适应性，在对未来去哪工作做决定。回国的话，在日本优质企业的工作经验会让你更有竞争力。

　　

现状分析

　　

据日本《产经新闻》报道，因少子化现象所导致的人才市场人员不足问题日渐严重。如今，日本各大企业为应对这一现象，正逐渐增加外国留学生录用名额。尤其是对某些人才缺口较大的行业来说，如：赴日游相关产业、制造业、饮食业、理科相关行业等，在日留学生开始变得越来越抢手，日本就业形势对这些留学生来说非常好。

　　

但据日本学生支援机构2020年的调查数据显示，希望留在日本工作的外国留学生占总体的63.6%，但实际能在日本找到工作的留学生只有30.1%。

　　

日本人才派遣公司“PASONA集团”的负责人对于这一现象作出解释：日本国内有一套特殊的招聘模式，即应届毕业生同时求职并集体进入公司，也许这种方式对于外国留学生来讲还不太适应。其实希望聘用外国留学生的公司很多，但无奈用人单位与留学生之间的节点有限，未能很好地把人才输送到企业内部。

　　

去年11月，“PASONA集团”在大阪举办了一场“外国留学生秋季企业招聘会”，400余名外国留学生来到现场寻求自己的求职机会，来自制造、贩卖、金融等各行业的17家公司在会上设立了展台。

　　

海外营业额占企业整体收益80%的半导体制造商“TOWA”，正计划聘用可远赴海外工厂及销售部门的留学生。“TOWA”相关负责人表示，“我们看中的是人才，只要够优秀，无论是文科、理科还是国籍均不设门槛。”

　　

另外，日式连锁餐厅企业“物语CORP”的人事部负责人向媒体透露，“积极地聘用外国留学生能给企业组织的多样化和可持续发展带来很多好处。目前，有大约80名外国留学生在公司工作。”

　　

去年5月，大阪劳动局在大阪市内举办了一场“企业招聘会”，由于日本人理科毕业生较少，所以导致像JR西日本和高岛屋这样的大企业将目光投向外国留学生理科人才。

　　

在此日本就业情况下，本来以招聘留学生为主的一些企业也慢慢产生了危机感。

　　

例如，家电连锁企业“LAOX”的人事负责人表示，“以前聘用外国留学生的企业为数不多，即便不参加招聘会也能招募到很多人才，现在日本的大中小企业都求贤若渴，我们如不积极一点就会掉队，只要留学生够优秀，欢迎随时加入。”

　　

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