海归数量剧增,什么时候回国才是最佳时机?
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「来源:|大不列颠不大左边ID右边:UKyorozuya」
这届留学生找工作,还难吗?
“难!”
不知道自己的优势在哪
不知道自己怎么做选择
不清楚企业需要什么人
不了解新兴热门的行业有哪些
添加求职顾问,立马收获专属求职计划
斩获名企左边offer右边
最近,HR小姐姐和小编聊天,说近期收到不少实习生和毕业生的简历,很多来自985和211,还有国外留学的,就算是“双非”,履历都相当丰富。顿时我都不知道自己是如何能进公司的。
目前,各大行业秋招正在火热进行中,而今年的毕业生成功入职的有多少呢?
01
900万+毕业生,就业率不到40%?
前段时间发布的《2021年高校毕业生就业报告》中统计,今年国内的应届毕业生达到了909万,其中找到工作的只有34%,而剩下的66%仍在找工作。
图:2021年高校毕业生就业报告
除国内应届生之外,受全球疫情的影响,更多的海外留学生选择回国找工作,据《2020中国海归就业创业调查报告》统计,2020年回国就业的留学生人数比2019年增长了67.3%。
同时在今年春节后第二周,考研成绩的公布,更多应届生加入了求职队伍,再加上去年因疫情待业的毕业生,这让今年的求职市场竞争更加激烈。
02
实习经历是必须的吗?
小编想告诉你:是的。
在今年的应届毕业生中,57.9%的毕业生有实习经历,虽然较去年下降了一点,但大部分大学生都觉得实习是有利于未来求职的。
图:智联招聘2021大学生就业力报告
目前国内很多大学在大二的时候就已经要求学生开始实习,比起找到实习,学生们更在意的是如何才找到优秀的实习,毕竟对学生们来说,有着优秀的实习经历,就意味着离未来的校招Offer更近一步。
可能有些留学生认为自己回国找实习和工作都不会太难,海外院校的学历背景是自己的竞争优势,殊不知「实习」几乎成为国内每位在校大学生的求职必备,面对国内激烈竞争的同时,留学生们在求职的过程中,可能还会遇到这些问题:
学业繁忙,没有时间实习,0实习经验。不能及时获取国内的招聘信息。毕业回国后,错过国内最佳校招求职时间。HR对留学生的刻板印象,对海外院校一无所知。
03
如何找到优秀的实习?
在某社交平台上,搜索关键词,就能看到很多分享“0经验成功入职大厂”或是“1个月内拿到多个大厂Offer”的笔记。但实际上,哪那么容易?
为了提高成功率,小编这里教你几招。
首先是简历。
想要在千万份简历中脱颖而出,简历的排版非常重要,小编建议,简历模板一定要简单工整、逻辑清晰、颜色简单、一页原则。
在简历内容上,大厂一般会把简历先智能筛选一遍,提取与岗位匹配的简历出来,所以熟悉和了解招聘JD很有必要,同时还要学会获取岗位的关键词,贴合招聘岗位的需求去写简历,突出符合岗位要求的能力和经历,用数据说话。
如果有多个心仪岗位,要针对不同的岗位修改简历,千万不要偷懒哦,否则很容易丢失面试机会!
接着是面试。
面试其实就是对简历上的内容进行更深入的了解,所以我们要对自己的简历要非常熟悉。小编建议多面试,积累面试经验,那么之后的面试可以轻松应对。
小编给大家总结了几个在面试当中经常会被问到的问题,大家可以根据这些问题,想好自己的答案。
“你为何想从事XXX(岗位名称)?你是如何理解这个岗位的?你为什么能胜任这份工作?”
“这个项目,你是如何达到这样的结果?”
“如果发生了XXXX的情况,你会怎么处理?”
“你对这份职业未来有怎样的规划?”
当然每个岗位类别的面试问题会有所不同,但逻辑是共通的。
可能你会问“我没有相关的项目经历和实习经历可以写入简历,怎么办?”
其实,在校园中的实践活动也是可以写入简历当中,而实习就要靠自己努力去投简历啦~在投简历的同时,不要忘记学习相关岗位的知识,现在网上有很多课程,都可以白嫖,然后试着去产出自己的作品,作品会为你左边加分右边哦~
“简历再好看也抵不过实习来的实际,没有实切的实习经验也是白瞎啊~”
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