留学生上海落户要多久申请条件？

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留学生上海落户要多久申请条件，关于最新政策《留学回国人员申办上海常住户留学生上海落户口实施细则》上说到：落户必须由上海的用人单位办理，记住是注册地在上海的公司！如果你签的是外地的公司或者在上海只是个办事处，也没有在上海工商局注册，是不符合落户条件的。

　　

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目前留学生落户上海规定说社保基数要达到上一年社会平均工资，每个月差不多10号之后网上个人社保的系统里就会有上个月注意是上个月！应缴多少这条记录了。

　　

不用等到上个月实缴那条记录你就可以去交材料了！交材料的时候他们会让你留下你社保账号的查询密码的。申请人请提前准备好以下资料

　　

1、《留学回国人员安置登记表》一份(附一张二寸证件照);

　　

2、《留学回国人员证明》原件;

　　

3、国家教育部留学服务中心国外学位(历)认证书原件;

　　

4、国外学位(历)证书复印件;

　　

5、本人护照内所有签证及出入境记录;属在香港地区学习的须附香港居民身份证;

　　

6、《进沪人员落户申请表》一份。

　　

从入职和办户口来看，留学回国证明和学历认证是很重要的两个证书。所以回国前，建议要在留学所在地的中国驻外大使馆教育部开具（留学归国人员证明）。（国家对归国留学生购买免税车有优惠的，之后办理学历认证的时候可能会被要求提供）

　　

符合落户条件的留学回国人员，其配偶（须回国前结婚，年龄距法定退休年龄5年以上）和16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读的子女属随迁范围。回国后结婚的配偶按照本市投靠类政策办理。

　　

留学生上海落户要多久申请条件，有上海户口，不用经历办居住证、居住证积分申请的麻烦（办理居住证还需要寄宿证明、积分申请需要一大堆申请材料，还需要档案寄到上海，而且一年一审，如果积分有效期恰好在4、5月，对子女申请入幼儿园、小学还会产生一定的影响，因为4、5月一般是幼儿园、小学的报名阶段）。

　　

企业人力资源管理师考试时间哪个学校好，现行企业人力资源管理师考试分为四个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源师（一级）。凡报考人力资源管理师相应级别的考生必须符合国家相关的报考条件，不符合条件者一律不得报考，人力资源管理师职业资格证的考核应用人力资源培训性较强，具备一定实际工作经验的人通过国家统一考试及综合评审的可能性较大。企业信息化人力资源管理的成功应用必须建立在坚实的组织基础之上，同时必须结合当前更先进的管理手段和管理理念，运用各种信息科学技术。协助企业经理实施人力资源管理和决策.企业人力资源信息管理应用程序,不仅是一个代表技术的应用系统,更多的应该是一个管理系统应用,技术和管理,解决问题,增加人力资源信息管理的应用价值,企业利润和员工工作满意度将提高。报考二级人力资源管理师：

　　

1、连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者(必须提供工作证明);

　　

2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者(必须提供工作证明);

　　

3、取得硕士研究生及以上学历毕业后，连续从事本职业工作3年以上者(必须提供工作证明);

　　

4、取得大学本科学历毕业证后，连续从事本职业工作5年以上者(必须提供工作证明);

　　

5、取得大学专科学历毕业证后，连续从事本职业工作6年以上者(必须提供工作证明)。

　　

人力资源资格证，这个考试是国家劳动保障部组织的，证书也是由国家劳动保障部颁发。人力资源管理师证书可以接受个人报名或者培训机构代报名。培训机构代报名你直接报培训班就可以了，个人报名需要去各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

　　

人力资源岗位培训是比较好的选择。人力资源岗位培训是证明有经过人力资源培训，可以承担执行工作的证明。选择人力资源岗位培训，有不少好处。首先，人力上岗考试的难度较低，参加过专业培训，就可以考试。作为新人，非常适合考一张人力资源岗位培训。人力资源管理师证是很有分量的，可以给自己的履历添砖加瓦。不过不同的人力资源资格证有着不同考试限定，比较适合有经验的人考取。

　　

企业人力资源管理师考试时间哪个学校好，选择人力资源岗位培训，有不少好处。首先，人力上岗考试的难度较低，参加过专业培训，就可以考试。作为新人，非常适合考一张人力资源岗位培训。人力资源管理师证是很有分量的，可以给自己的履历添砖加瓦。