留学生回国找工作不适应，怎么办？
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留学归来的烦恼，“僧多粥少”就业难，求职中不知道如何发挥自己的优势，这些一直以来是社会各界的热议话题。若要在求职中突显而出，求职技巧尤为重要。
国内毕业生就业形势如何？
求职之前，建议大家了解下有关留学生国内就业的趋势。据相关报告显示，2021年，海外留学毕业生超过82万人，而国内大学毕业生总规模突破900万人，两项数据均创历史新高。
如何选择就业城市?
近几年，一线城市中，北京、上海、深圳成为了海归选择发展的主要城市。
上海，凭借“保姆式”就业服务，名企多、就业机会多，海归落户便捷等优势成为近几年最受海归欢迎的城市。
深圳，作为全国四大一线城市之一,是重要的金融中心与经济中心，也是我国经济对外开放的一个重要窗口，所以吸引了大批留学生前来就业。
北京，有着得天独厚的互联网环境，且拥有56家世界500强企业，占中国世界500强企业近一半，所以许多海归也将北京作为归国求职的首选。
如何在求职中发挥自己的优势？
接下来是最重要的一点——如何发挥海归自身优势，找到自己满意的工作呢？
求职前，事先做好职业规划，撰写简历，寻找自己与岗位的匹配点，便于收获心仪的机会。
求职时，因海外的教学体系通常鼓励学生主动思考，所以思维和创新意识要强于国内的学生。在描述过往经历时，可朝着主动发现问题，主动思考问题，主动承担任务等方向去描述，面试官偏爱看到留学生身上独特的创新思维和解决问题时的逻辑能力，这些都是闪光点。除此之外，公司通常希望工作者在工作中学习，所以在面试环节尽可能多的表达你会做什么？能够为公司带来什么价值？
除了以上说提及的注意事项，对于留学生而言，掌握更多的信息渠道，匹配求职岗位目标，也是强化留学生优势的几个要点。通过网络搜索渠道，很难做到匹配到合适自己的岗位，但是「JOBS海归」能帮你做到这点。
「JOBS海归」专为海外留学归国人员打造的求职服务品牌，致力于为海归人才提供职业规划、求职岗位匹配等一站式服务，并定向为企业输送高端人才。「JOBS海归」以线上招聘平台辅助线下海归人才招聘活动，旨在为海归打造更全面的服务平台，目前公司主打项目有“海归招聘会”和“百博行活动”。
海归招聘会，是专为海外留学归国人员开设的，以“国际化”、“高端化”、“精品化”为目标定位，为海归菁英提供职前培训、入职机会等一站式服务。
百名海外博士行（简称“百博行”）是隶属中国国际人才交流大会的活动版块之一。「JOBS海归」作为主办方希望通过此次活动能够吸引海外优秀人才带着先进技术项目归国，与相关单位、投资机构进行项目对接，了解创业、就业环境及相关人才补贴、创业扶持政策，促使优秀人才及项目落地，建设祖国。
海归专业求职渠道
【招聘平台】
海归招聘专业网站：JOBS海归网
【线下招聘会】
JOBS海归第十三届海归人才招聘会（春季）
深圳站：5月14日
地点：深圳市大中华国际交易广场1楼
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