留学生拿到户口就离职,会被撤销户口吗?
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
Hello,各位同学们!
今天我们来讲一讲留学生拿到上海户口后就离职,会不会被公司撤销户口。
年后准备离职的小伙伴一定要看完哦!
有人说,应届生在落户上海后的一年内离职,企业有权撤销其户口。NO!事实上,企业并没有撤户权限的哦。
留学生落户方面,也暂时没有类似规定,但将来有可能出台相关政策,所以建议大家拿到户口后不要立刻离职哦!
有些公司在培养员工时,为了防止人才流失,可能会要求留学生签署劳动/培训等相关协议(不是劳动合同,此处指附加协议),要求员工保证在落户后的约定年限内不会离职。
那么,这种协议是合理合法的吗?违反协议提前离职,会被公司或企业撤销户口吗?
部分同学可能会由于公司的要求,自愿签署培训/劳动/落户等相关协议(非劳动合同),协议内容可能会涉及到落户后一定时间内不可离职等信息。如果员工在落户后离职,公司以此协议对员工进行罚款等行为是不合法的哦,同学们可以申请劳动仲裁。
如果留学生在入职时没有被告知有落户相关的劳动协议,后续出现问题,则归结于双方沟通不到位,留学生可以尽早提出异议并申请有关部门处理。
若尚未累计完社保,建议留学生尽早离职换公司。
★小建议★
虽说企业并无撤销户口的权限,但如果遇到不配合或较难解决的公司,需要面临劳动仲裁、律师协调等,流程繁琐且耗费心力,所以建议同学们拿到户口本后再适时离职,不要拿到落户批复就仓促行动哦!忍一时落户上海,退一步顺利离职!
如果对落户相关协议还有什么疑惑,可以关注我、私信我,一对一沟通详情。
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