留学生落户上海,入职前需要注意哪些事情_重复
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留学生落户上海需要用人单位进行申请,个人是无法申请留学生落户上海的,但是并不是找到工作就一定能够落户上海,入职前需要跟公司确认是否有留学生落户的资格?那入职前都需要和公司确认哪些事情呢?
一、公司是否符合留学生落户上海的要求
1、注册地在上海;
2、注册资金100万人民币及以上;
3、公司信誉良好,没有大型违法违规记录,没有上人才中心黑名单。
如果入职分公司:
1、分公司注册地在上海;
2、总公司注册资金100万人民币及以上;
3、留学生应与分公司签订劳动合同,并由分公司缴纳社保、个税。
注册资金和注册地址可以通过企查查查询,关于资质审核,公司以前办理过留学生落户上海,资质都是没问题的。
二、劳动合同是否符合留学生落户上海的要求
1、劳动合同的有效期需在2年及以上;
2、如合同约定试用期,需要过试用期后再申请落户上海;
3、自落户申请的网上受理之日起,劳动合同的剩余有效期在3个月及以上。
4、劳务派遣合同不能申请落户上海。
三、社保和个税是否符合留学生落户上海的要求
1、个税、社保、劳动合同必须是同一家上海单位;
2、个税按照落户要求缴纳,社保基数不能低于落户标准;
3、社保和个税相匹配。
入职前还需要确认公司是否愿意配合办理落户上海,如果公司人事有办理留学生落户上海的经验更好了。
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