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留学生薪资达不到上海落户要求怎么办？

栏目：留学生落户资讯人气：0发表时间：2023-03-09

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目前大部分海外的留学生回国后的工资低于上海社会平均工资标准元，有些留学生如果以专科升硕士的，要求达到1年1.5倍的平均工资标准缴纳社保，则更难落户上海了。

首先留学生先要确定自己是否有留学生的落户资格：

1、回国机场落地后的时间起算，到目前为止在上海的社保中断有没有超过24个月，如果没有即便你2000年毕业的，一直在上海工作，中间换过几家公司，社保中断没有超过24个月，那么恭喜你，你按新政还是有留学生落户资格！

2、出境时间记录不是唯一的考量落户的尺度！有很多因为疫情原因、香港暴乱等原因没有办法继续学习，不满足180天的时间周期，也有落户成功案例。

其实，如果达不到社保基数要求，那怎么办理呢？

1、等，继续等，只要社保在上海不要中断太长时间，等到你的工资标准达到上海的平均工资标准的1倍或者1.5倍。可能从你回国25岁，等到28岁，30岁，照样可以落户。有些人会说，啊呀，到时候落户政策会变的，其实根本不用怕，上海的人才引进政策、居转户政策、留学生落户政策延续了几次了，只有放开，没有收紧！上海是深度老龄化的城市，退休的老头老太们都指望着你们呢！

2、换个单位，换个亲戚、朋友的公司把社保交在他们那边，自己在原单位兼职，签订劳务合同，收入是不断的，就是自己要多花点银子了。

3、和现单位谈判，你看我在贵公司干了那么长时间了，没什么功劳，但苦劳不少对吧，能否高抬贵手，行个方便，把我的工资提到落户的要求，差价从公积金里扣除什么的（公积金不作为落户考量细则）。

4、看一下你自己学的专业是否在STEM清单内的，单位是高新技术企业或者创新清单内的，或者其他的重点机构。如果个人和单位都符合，恭喜你了，你的社保基数即便是6000元，照样可以申请落户。

5、自己注册一个公司，实际到位50万以上，有正常的报税和企业的经营，股份至少是30%以上，那也可以申请落户。

6、以上都不符合，又没有资源，不要忘了联系张老师。

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