留学的尽头真是编制?海归博士挤破头当中学老师,海外一年硕遭公考“嫌弃”!
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近两年,不知怎的又兴起一阵“考公热”,甚至还喊出了“宇宙的尽头是编制”的口号!
都说时尚是个轮回,莫非,求职也是个轮回?在父母辈甚至更远的年代被奉为“铁饭碗”的公务员和事业单位,在数十年之后又重新受到了年轻人的追捧。
▎归国,很热
▎考编,很卷
最近几年,各地的“抢人大战”愈发白热化,海归也理所当然地成为被“争抢”的对象,不少大城市都出台了针对留学生落户的优惠政策。
面对这样的“诱惑”,许多留学生都心动了!
根据《2021留学生归国求职意向调研》发布的数据统计结果看来,2020年海归人数已达80万人,而2021年希望回国就业的人数相比去年增加了48%。
回国的留学生越来越多,俗话说“一个萝卜一个坑”,当岗位增加的速度抵不上海归回流速度时,就业压力陡然上升,不稳定性也在悄悄增加。
这时,父母辈眼里的“铁饭碗”——公务员和编制单位,就看起来比较“香”了。
不过,没想到的是,一些单位非常自觉的开始“卷”了起来!
比如最近,上海各区都先后发布了2022年度定向选调生和储备人才的招录公告。其中,闵行政府招录标准在留学圈引起了不小的争议!
上海闵行区政府的一则定向选调生和储备人才招录公告中,对于海归报名者的学历做出了规定:
报考储备人才的“海归”仅限经国家教育部认可,在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200名的国(境)外高校优秀海外留学归国人员;
同时其本科学历必须是国内双一流高校,国外硕士研究生学制需两年及以上;
上海的市专项选调和各区定向选调,一直非常热门,竞争也是相当激烈。但这一规定,直接把部分英国和美国的一年制硕士项目毕业生排除在外了!
留学生:还能这么个卷法?
于是,很多一年制留学生们不干了,毕竟自己的学历也是实打实的上课、考试、赶Due,学习内容和两年三年制硕士的相当,甚至因为学制短,学习强度还要高不少。
当然了,这只是小北身边一年硕朋友的体会,或许不同学校不同项目,其学习内容和强度也有不小的差异。
只不过,一旦有了这种内卷的趋势,着实让人十分担心之后一年制硕士的处境,不少朋友也心里打鼓,“来上这么一出,一年制硕士的含金量得更低了吧?”
▎海归博士挤破头相当中学老师?
▎招考单位:你看,真不是我先卷的!
这年头,不光招考单位卷,留学生内卷起来,也让人直呼好家伙。
在传统认知里,留学生是外企、私企的“宠儿”,但最近几年,想进入体制内工作的海归越来越多,其中也不缺常春藤、G5等名校毕业的学生。
前段时间,一份“2021深圳中学拟录用教师名单”刷爆了热搜,17人里,只有一名硕士,毕业院校呢,最差也是“985”打底,一眼望过去满屏都是清北。
连牛津博士、波士顿大学博士后都来凑热闹!
小北还翻了翻去年同一所学校的新老师名单,发现世界顶尖名校毕业生多到一只手数不过来……
下图还只是名单的一部分↓
甚至,今年深圳中学录取的新教师中,还有大名鼎鼎的华人美女科学家颜宁的弟子。
据南都周刊报道,清华大学生物学博士刘莹,导师曾经是世界著名结构生物学家颜宁,她在来深圳中学之前,本可以留在清华继续做课题项目管理;
网友不禁发出疑问:当初中老师这么香吗?!
▎真金白银去留学
▎回来为啥甘心入编?
根据益普索发布的《2020海外留学趋势报告》,归国的留学生中有近半数进入了体制内工作,其中21%进入国家机关/事业单位工作,25%则任职于国企。
图源:2020海外留学趋势报告
真金白银花了几百万出国留学,回国之后为啥会甘心选择体制内岗位呢?小北为此采访了一些留学生,听了听他们的想法,总结出几个原因。
根本原因在于稳定性
“为什么要考公务员?为什么要进入体制内工作?”
如果只能回答一个理由,小北相信绝大多数的答案都是同一个——稳定,留学生也不例外。
体制内相对于体制外来说,在相对稳定、保障好、社会承认度高等诸多非经济层面的要素上,都具有难以替代的优越性。
尤其是这两年受到疫情的影响,就业形势非常不理想。不少私企面对利润下滑,选择降低员工薪水,而体制内工作者受到的影响则相对少很多。
因而在这样的形势之下,报考公务员和事业单位,成为了留学生“求稳”的最佳选择。
并且,对于希望在一线城市落地生根的海归来说,体制内的工作也能够帮助他们,快速且顺利地落户。
图源:网络
体制内外的薪资差距在不断缩小
以往私企最具有竞争力的工资优势,也随着经济发展在不断缩小。
根据国家统计局发布的数据显示,2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为元,比上年增加6878元,名义增长7.6%。经济发达地区,如广东、江苏、浙江等省份的基层公务员,工资甚至与体制外持平。
(当然了,常规高薪的金融、互联网等行业,暂且不谈。)
逃离996,向往规律的生活
更为重要的是,高薪行业、互联网大厂,普遍避免不了“996”。
因而,如果把“996”的工作时长考虑在内,计算时薪,那不少私企的工资收益通常还不如体制内工作。
在《中国经营报》的一篇文章中,分享了一名某常春藤名校法学专业硕士毕业的Arvin的故事。
他通过公开招聘成为了一名公务员,每天8点半上班,5点下班,午休2个小时。而他的同学中有70%-80%去了私企,以律所为主。
Arvin说“我前几天跟朋友吃饭,他在一家红圈所(指8家中国顶级律所)工作,已经连续14天没有休息了,周六中午出来吃个饭还得急匆匆跑回单位去,晚一点还得被骂。这样的生活何必呢?”
“今年找工作的时候,把正常的工作时间和“不会透支身体”作为第二大考虑因素,最重要的考虑因素是工作的意义与成就感。”Arvin最后总结说。
面对来势汹汹的“考公、考编热”,你心动了吗?
网络上一些言论认为,海外深造归国去基层做公务员、去中学当老师是“埋没人才”,对此你怎么看呢?
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