2022年上海居转户、留学生落户、人才引进3种落户政策均放宽

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2022年上海官方发布了多条有关落户的新政策！其中对居住证转户口、留学生落户和人才引进落户三种条件都放宽了不少！赶紧一起来看看最新细则规定！

　　

　　

1.临港落户优惠力度再次加大！

　　

【以前】临港新片区在经新片区认定的用人单位工作；最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上。

　　

【现在】最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍。

　　

政策变化：最近4年内累计36个月的社保基数由2倍变1倍，放宽很多了。

　　

2.在张江科学城工作，居转户也可以缩短年限

　　

张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；

　　

张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

　　

注意：张江科学城不能享受临港的一倍社保落户政策。

　　

3.7年2倍社保放宽，由连续36个月改为最近4年内累计36个月即可

　　

7年2倍社保通道的不再要求最后36个月连续满足的条件，改为最近4年内累计36个月满足即可。

　　

大家别看连续和累计只是两个字的不同，可对于很多人的意义重大，累计的意思是只要社保年数叠加在一起足够就行，可连续是一直，不能中断。

　　

如果中途换工作断过社保，那就需要重新累计连续4年，但现在只需要累计满足4年36个月就可以。

　　

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1.新政中取消了回国后首份工作地不在上海的限制，只要回国后2年内来上海工作即可申请落户

　　

旧政策：留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年

　　

新政策：留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作

　　

2.新政策明确了留学博士的就读年限，加入具体学习时间，博士学位累计在外学习时间不得少于一年。另外，联合培养、中外合作的毕业生，累计在外学习时间不得少于半年。

　　

此次针对博士学位留学生增加非常具体的在外就读年限，其实是对于细节方面作出更加详细的要求。

　　

3.留学新政策对学校有所调整

　　

老政策：国内“211”大学获得本科学位。

　　

新政策：国内“双一流”建设高校获得全日制本科。

　　

将国内“211”学校获得本科学历改为国内“双一流”建设高校并且还规定必须为全日制本科，此条改变其实是对留学生的前置学历有明确要求，前置学历必须是“双一流”建设高校的全日制本科学位，而网络教育和成人教育获得学历学位证书将不可用。

　　

老政策：国（境）外世界排名500强高校

　　

新政策：国（境）外高水平大学。

　　

将国（境）外世界排名500强高校改为国（境）外高水平大学，这意味着原本国外一些不错的大学，但不在世界500强排名的名单里的学校学生归国之后，不再需要缴纳1年1.5倍社保，只需要缴纳半年一倍社保基数即可。

　　

4.留学新政策对境外学习时间有所调整

　　

（1）半年1倍类型留学生：本本科要呆满两年。也就是720天。原先只要求1年360天即可

　　

（2）一年1.5倍类型留学生：最高学历为本科境外累计学习时间从1年增加至2年。

　　

（3）博士：国外博士现在也要至少满一年也就是360天，联合培养可以180天

　　

（4）最高学历为硕士：只需要境外累计半年，不看本科境外天数。

　　

（5）联合办学：本科365天，硕士180天。

　　

5.留学新政策中这些留学生可直接落户上海

　　

（1）TOP前五十院校毕业的全日制本科；

　　

（2）TOP排名前五十院校毕业的全日制硕士；

　　

（3）海外高水平院校毕业的博士；

　　

（4）国外高水平大学知名科研机构获得副教授,副研究员以及以上职务的科研人员；

　　

（5）在TOP500强知名企业担任高管的高级管理人员；

　　

（6）经过上海市人力资源和社会保障局认定的高层次人才的留学人员；

　　

6.留学新政策对留学创业落户有所调整

　　

旧政策：创业落户原先只能是企业法定代表人落户

　　

新政策：除了法人，可以拓展到团队核心人员。因为你回国一般是带了几个核心人员回国的，这样不超过三个核心人员（包括法人）都可以落户

　　

核心人员：拥有专利、科研成果、专有技术等并实际负责企业运营的留学人员。到时候交材料的时候，需要提交企业章程及相关决议。

　　

7.劳动合同要求变长

　　

旧政策：劳动合同要求至少至少一年以上，然后网上提交日时剩余有效期大于等于6个月

　　

新政策：劳动合同要求至少两年以上，网上提交日时剩余有效期大于等于三个月

　　

8.加大留学人员引进力度

　　

对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户。

　　

对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

　　

一、关于适用对象

　　

1.具有独立法人资格的单位。

　　

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

　　

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　

4.确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

　　

二、人才引进实施细则变化

　　

1.新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请。

　　

2.新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，

　　

3.继续明确退休前5年都可申请。

　　

4.对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。

　　

5.对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。

　　

6.新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释。

　　

7.申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。

　　

一个月内3推落户上海新政，上海更大力度人才引进计划展开，符合上海人才引进的朋友一定要抓住这个机遇！

　　

本实施细则自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。