2022留学生落户上海,实习期、和试用期累计的社保基数有用吗???
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?很多同学还没拿到毕业证,就开始工作了,那这些阶段究竟属于实习期、见习期、还是试用期呢,如果累计社保基数,是否会影响落户上海?
·留学生落户·
试用期
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现
是否缴纳社保:必须要
解释:留学生毕业后需要试用期才能转正正式工作,或者留学生在留学前参加工作的有过试用期。
重点提示
试用期间,如果留学生已经毕业,且社保基数达到要求,也是可以算入累计的。
但是,要等到试用期结束后,才能提交落户申请。
如果社保基数未达标,那肯定是不能计入累计的。只能等社保基数符合要求后,才可以提交落户申请。
·留学生落户·
实习
在校生结合自己的专业理论知识,参加社会实践工作。
是否缴纳社保:否
解释:也就是留学生毕业前,以学生身份参加的工作经历,属于实习。
最新解疑答问
【留学生落户上海必须要在上海有工作吗?】
答:是的,要在上海有工作并且缴纳社保,对公司的资质也有一定的要求。
【学历认证在哪里办?】
答:上海的留服中心就可以办理认证。
【请问落户对公司的要求有什么,除了给交上海社保以外?】
答:注册地在上海,注册资金100万以上,信誉良好、依法纳税等。
【你在境外待够180天就够了吗?】
答:要看学历的,硕士只要180天即可。
【2+2项目怎么落户上海?】
答:中外合作办学的2+2项目,是需要两本毕业证的才可以落户的。
【请问合同有效期是否为两年以上呢,还有第三方合同是不是不允许的】
答:合同最好是签2年内以上,第三方合同属于劳务派遣是不可以的。
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