2022留学生落户上海,还没毕业就拿到offer,累计的社保基数有效吗?
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原标题:2022留学生落户上海,还没毕业就拿到左边offer右边,累计的社保基数有效吗?
2019年疫情对留学生落户冲击真的很大呀,导致很多同学在国内上网课,然而对境外学习时间卡的非常严格,建议同学们还是要出国学习哦~~~
tips
那很多已经毕业的同学,都没有收到来自境外的那张毕业证,但是已经找到合适的工作,已经拿到左边offer右边了,那怎么办呢,总是待业也不是办法,拿到左边offer右边,又不敢去,怕毕业证拿不到,影响录取。“我真的太难了”
一、是否能入职,主要看公司统一安排
第一种情况公司对学历要求并不高,但是要求工作效率和工作能力突出,即使没有拿到毕业证也可以直接入职,等后期拿到毕业证以后再补交资料也可以。
第二种情况公司对学历要求比较高,要求拿到毕业证才可以办理入职,或者是给同学一个时间点,入职时间也会安排在拿到最高学历之后。
例如:sunny同学于2022年1月已经结课,结课之后就开始准备简历了,海投了几家单位以后,甲公司给她发了左边offer右边,但是她的毕业证还要到2022年3月份才能拿到。庆幸,甲公司说可以等到她拿到毕业证之后在入职,前期可以先适应工作岗位。
二、入职累计的社保基数是否有效?
没拿到毕业证之前最好不要累计社保基数,因为一旦累计了,那就会给落户带来一定的难度。工作人员也没办法判断是在工作还是正在留学中。
所以一般都建议拿到毕业证以后再开始累计,并且毕业证拿到后累计的社保基数,满足条件后就能申请落户了哦。
所以同学们也不要差这几个月时间啦,可以跟公司协商一下哦~
例如:Amanda同学已经拿到公司的左边offer右边并且准备入职,但是她还没拿到毕业证。这时候她就跟公司协商,等拿到毕业证后给她补交社保。
Q:我是在上海的分公司工作的,是否可以办理留学生落户呢?
A:可以的,但是要注意你所签订的劳动合同必须和分公司签订,社保个税也必须是上海的分公司进行缴纳,符合条件之后也必须以上海分公司的名义申请。
Q:我在交社保和办理户口期间,被驻派到国外,是否会对我留学落户有影响?在时间上有限制吗?
A:落户期间不能长期待在境外。
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