2022年留学生落户上海,在线预估,新社保基数,月薪都过万了吗?
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2022社保基数
首先要知道社保基数是什么:
基数是根据上海市上年度平均工资来设定的。
上限:上海市上年度平均工资的3倍;
下限:上海市上年度平均工资的60%,设定了基数再根据各个险种的比例,来计算总的缴纳金额。
各位同学,2022年7月份之前还有机会跟上2021年的基数。如果2022年7月份之后,可能会调整新的社保基数哦,那同学们就要跟着新社保基数来申请落户了。
目前公布最新的消息
2021年7月-2022年7月,上海市公布的社保基数要求1倍是/月,1.5倍是/月。大家是不是都月入过万了呢?每年社保基数的标准,都是参考往年上海市社平工资得来的,近几年一直处于上涨趋势,22年社保基数将会达到多少呢???
从上图来看,近几年上海社保基数(也就是上一年度的平均工资)整体一直处于上涨趋势,平均涨幅百分之九到十之间,2022年预计也涨幅也会差不多。
今天,我们就按照往年的比例还预测一下2022年社保基数将近会接近多少呢?让我们大胆预测一下:2022年1倍社保基数/月(取整)1.5倍社保基数/月(取整)。如果同学们想稳妥一点,那就直接再往上提一点。
一般情况下,社保基数肯定是宁愿调高,不愿意降低的。为什么呢?
小依给大家举个例子:以2022年社保基数举例,2022年肯定也会在7月给大家公布社保基数。每年的社保基数标准,都是根据往年上海全市平均工资得来,而我们个人的社保基数,则是根据上年全年总收入来确定的,并不是想调整多少,就是多少。
例如小依2021年全年基本工资9000元,全年总的绩效元,年终奖元,那全年就是元;
到了2022年,小依的社保基数就可以按照/12=去申报社保基数,这里面必须要要注意的年终奖必须在年前发清才可以算到2021年总收入当中。如果小依想调社保基数/月,那就必须要在新社保基数出来之前,让公司人力资源上报系统即可。
那大家有没有发现一些细节问题
关于社保基数,2022年7月才公布新的社保基数标准,但是,我们要在社保基数公布之前上传调整过的社保基数。也就是说我们是需要预判的,否则调整过后的社保基数还是达不到不准,那就会影响落户了。这种情况,就又要再等一年,这是很可惜的。
所以社保基数一般情况都会往高了调整,不要卡点调整,风险还是很大的哦。下面小依给大家举例说明一下:
A同学2021年平均工资是/月,按照她的学历是需要缴纳1.5倍社保基数的,如果按照/月来调整新的社保基数肯定还是不达标的,还是需要再往上调。
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