上海外企要求留学生落户必须签订五年不离职合同,否则公司不出具材料,请问是否合法?
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留学生落户是非常需要公司来配合申请的,公司处于对人才的保护,可能会要求签署一些附属协议。至于,是否合法,需具体咨询相关律师来判定。
合法的,
但是你可以不接受的。
也可以自己找公司挂靠落户。
一般来说,签署了也不影响离职的,只是可能要支付部分违约金。
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