上海留学生落户签两份正式合同可以吗?
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上海留学生落户签两份正式合同可以吗?一份社保基数是够的办理落户。另一份也签正式合同,但是自愿放弃社保缴纳可以吗?然后工作开到5000(不交个税)(没有隐瞒,两家公司都知道,其中一家是亲戚开的。)想问一下会有什么影响吗,会不会影响到落户?
最常见的两种报税方式:工资薪金和劳务报酬。
第一份工作缴纳的个税是工资薪金所得税;那第二份工作就必须是以劳务报酬的形式纳税。
一个人只能有份主业工作,其他的都是副业工作。在社保累计过程中,出现多份主业,受雇于多家公司,是绝对不可能的!这样无法落户。
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留学生入职的公司要求
1、注册地在上海的公司;
2、公司注册资金100万人民币起;
3、公司信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。(可以去企查查或者国家企业信用网站查)
注意事项:公司要愿意配合落户合同有效期在2年及以上;网上提交落户申请时剩余合同期限≥3个月;劳动合同不可为派遣合同;留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳,且劳动合同主体也得为本公司。
社保个税缴纳要求
1、社保基数:
从2021年7月1日起,以元/月作为计算社保缴费基数的参考基准,留学生不同倍数的社保基数如下:1倍社保基数≥元/月连续缴纳半年;1.5倍社保基数≥元/月连续缴纳一年。
2、社保、个税同时符合基数要求,且合理对应;个税会因为请假、提成、薪资调整等原因变动,但需要保持在基数要求以上,否则可能需要重新累计。
3、更换公司或者公司更换主体,都需要重新累计社保;
4、材料提交后,审核期间不能离职(2-3个月左右可完成落户申请)。
以下情况不符合个税申报要求
情况一:同一个月份有两家以上公司同时报税。
情况二:兼职、劳务等方式所获得的收入,被申报为工资薪金所得,这样是不合理的。
情况三:个税申报与收入不匹配
情况四:与A公司签署的劳动合同,却由B公司申报的个税
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