应届生落户上海和留学生落户上海对公司有什么要求？

栏目：留学生落户资讯人气：0发表时间：2023-07-01

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随着2022年落户新政的发布，应届生落户新政和留学生落户新政都比之前放宽很多，申请落户上海的应届生和留学生比往年多了很多，因此很多同学都有个疑问，应届生和留学生落户上海对公司有何要求？

一、应届生落户上海对公司的要求

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。

符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

1、本市行政区域内的党政机关；

2、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在5月31日前注册登记。

（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；

4、不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在5月24日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，

以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。

二、留学生落户上海对公司要求

1、公司必须为上海市内注册登记的。

2、企业的注册资金不少于100万人民币。（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）。

3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。

4、存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

5、如果签约单位上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）。（同时总公司需要出具人事授权书原件）。

应届生和留学生落户上海对公司的要求有两个共同之处：

1、不能是人力资源派遣公司；

2、公司注册资本需要大于等于100万。

除此之外，应届毕业生落户还要求公司注册时间满1年，上一年应届生落户之后的离职率不能达到100%。

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