上海积分和落户常见的坑,办理少走弯路!
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上海居住证积分和落户申请经常会遇到的坑,办理这些注意事项
为什么身边的人一个个的申请落户成功了,自己办理的时候却被一次次的驳回?感觉条件差不多,到底是什么原因呢?今天就给大家来说一说,看看这些坑有没有被你踩中?
落户方式中最常见的就是居转户,大部分人只能通过居转户落户,居转户要求持有七年的居住证和社保个税。有的人社保早已超过七年,但早期不了解居住证的用处,直到想落户了才发现居住证刚办了两年,因此还需要至少再等五年。五年后小孩都高考完了,不能随自己办理随迁落户,落户的意义就没有那么重要了。
以前很多人来到上海,曾经毕业时单位是给解决户口的,也有人是经历上海曾实施的蓝印户口,由于当时不觉得上海户口的用处,后来找工作、创业、买房、生孩子,一路走来,才发现生活就差一个上海户口。
办理上海落户,只能让一家上海的公司为自己缴纳社保以及个税。但有的人因为一些原因导致有很多家公司有社保缴纳记录,比如为证书挂靠给外地公司。
还有很多企业老板,在其他地区有多个公司,殊不知有社保个税记录的就不行。可以是其他项,企业分红、劳务报酬等个税,但不能重复工资薪金所得个税,重复社保记录更是不行。
非全日制学历,比如自考、成考、网络远程等,上海只认户籍地或者工作地所获取的学历,有些人在上海工作,拿了个外地的学历或者职业资格证书,到头来发现落户完全不能用,尤其是学历。
很多中小企业主想办理落户,由于曾经创业艰辛不易,因此养成了节约的习惯。没有想的那么长远,很多人都是给自己按照最低基数缴纳社保的。
想落户的时候才发现最低社保对办理落户没啥用处,白白浪费几年时间,这办好落户的成本远远超过了省下来的那点个税和社保。
有多种原因导致不符合。申报单位在上海注册、诚信合法经营纳税,是申请落户的基本前提。有的公司是上海分公司,即便员工社保和个税交在上海,但分公司企业在总部所在地纳税,也没有资质申办落户。
另外,劳动合同单位、社保及个税缴纳单位必须一致。有些单位人事外包,社保或者个税由第三方代缴,这种对落户都是无用的。
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