社保高,工资低,今年9月份要交材料了,还能补救吗?可以补缴个
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各位大神,公司有位员工要居转户,连续3年调整工资时,把社保基数也强制性调高了,社保不是按去年平均工资申报(比喻当年工资,当年社保基数同时调高到),造成社保高,工资低,原因是公司人事没有办理过居转户,这个员工跟老板谈的工资是每年递增2000的工资,人事操作时把相应的社保基数调高了,比如去年2019年是,今年2020年就是,正常操作是今年4月调动的是去年19年度的平均工资,但是他们的人事室今年4月操作的时候直接把基数调到今年的工资,今年9月份要交材料了,还能补救吗?可以补缴个税吗?
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