留学生落户上海
留学生上海落户

全国免费咨询热线

18321065021

当前位置:政策资讯 > 上海社保 > 试用期内主动辞职,是否需要退回社保?

试用期内主动辞职,是否需要退回社保?

栏目:上海社保 人气:0发表时间:2023-02-14

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

落户上海咨询二维码  

  

您好,目前本人还处在试用期阶段。

  

公司于8月5日发当月的工资,本人于8月20日提交辞职申请,现在公司提出需要退回8月所交的社保和公积金,请问是否合法?

  

《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  

试用期只是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。

  

《社会保险费申报缴纳的管理规定》第8条规定:“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。”

  

退还社保费的做法是不符合劳动左边法律右边、法规规定的,是在规避用人单位应承担的法定义务。

推荐文章

热门文章

最新文档

相关文档