官宣 | 2022年上海社保缴费标准已更新!
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原标题:官宣|2022年上海社保缴费标准已更新!
“上海社保基数上调”的消息终于尘埃落定上海人社官宣2021上海社平及2022上海社保缴费基数核定结果
按照国家要求,各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。
本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元/月。按此计算,2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为元/月。
社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2022年7月1日起调整为6520元/月。
基数调整不要担心,受疫情影响,6月出台的人才积分、落户优化举措已经明确,依旧按照基数作为参考水平。
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社保基数调整方法
方法一:每年年底企业工资申报方法
方法二:网上社保调整通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。
方法三:网上社保基数调整需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴7月——9月的社保差额。
注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,得看公司的可操作性。
方法四:更换单位调整社保基数可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。
注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但不建议采用。
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