换工作导致社保断缴,这些影响一定要清楚!
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在生活中大家时常会有换工作的情况,一旦离开单位也就意味着我们的社保将会中断,有些人根本不担心社保断缴的问题,而有些人则过分担心社保断缴会导致之前所缴纳的社保被清零,那么今天我们就一起来看看社保断缴究竟会造成哪些影响?
我们常说的职工社保包含养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险五个险种。其中大家最为关注的就是养老保险和医疗保险。
我国养老保险是计算累计缴费年限的,只要养老保险的最低累计缴费年限达15年。那么达到法定退休年龄后就可以按月享受养老金待遇,所以短时间的社保中断对养老保险并不会造成太大的影响,但是如果社保断缴时间比较久,那么就会影响养老保险的累计缴费年限,从而影响养老金待遇。
社保断缴对医疗保险的影响比较大。虽然医疗保险也是计算累计缴费年限的,医疗保险中断并不会导致以前交的年限被清零,但是医保一旦断缴,那么在断缴期间,如果生病住院是无法享受医疗报销待遇的,也就是说在社保断缴期间,生病住院所产生的医疗费用,将全部由我们自己来承担。并且医疗保险中断时间如果超三个月,那么通常需要重新缴纳医疗保险满2-6个月后才能恢复医疗保障,所以大家尽量不要让我们的医疗保险中断,以免影响医疗保障待遇。
另外现在还有一些待遇也和社保挂钩,例如北京、上海地区买房落户对社保连续缴费年限有一定要求,一旦社保断缴,那么连续缴费年限就会被清零,需要重新来计算连续缴费年限,可见社保断缴对于我们的影响还是比较大的。
建议大家在换工作时可以提前找好下家,这样到了新的工作单位就会有新单位继续为你缴纳社保,可以避免社保中断的情况。若暂时不打算找工作,那么可以以灵活就业身份自己缴纳职工养老保险和职工医疗保险,灵活就业人员自己缴纳社保,可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数,这样也可以避免社保断缴的问题。需要注意,在部分地区,以灵活就业身份参保可能无法算作落户等待遇的连续缴费年限,具体以当地规定为准。
综上所述,社保断缴的影响还是比较大的,不仅影响养老保险累计缴费年限,还会影响医疗保险报销资格,所以大家尽量不要让自己的社保断缴。
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