灵活就业人员社保交满15年，如何办理退休，需要注意哪些问题？

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导读：

　　

根据本人退休经办工作经验，灵活就业人员社保缴满15年以后，并不意味着就可以办理退休手续。要想退休，至少需要同时满足年龄条件和最低社保累计缴费年限条件，方可按照退休审批流程办理退休。另外，灵活就业人员在办理退休前，一定要做好准备工作，否则直接影响退休审批。准备工作做好以后，才能按照退休审批流程办理退休。下面为你做具体分析，希望能够对你有所帮助。

　　

　　

一、什么是灵活就业人员？

　　

（一）灵活就业人员基本概念。即自由职业者，主要指与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员等，他们的工作方式自由灵活，因此统称为灵活就业人员。

　　

（二）灵活就业人员缴费比例。灵活就业人员一般需要自己缴纳社会保险（养老保险和医疗保险）。养老保险可以按照60%-300%进行缴费选档，缴费比例为20%，其中：12%计入养老保险统筹账户，8%计入个人养老保险账户。医疗保险可以按照当地医保部门要求的比例进行缴费，以沈阳为例：灵活就业人员可以选择10%和6.8%两种比例缴费，缴费基数为沈阳市全口径工资。

　　

　　

二、灵活就业人员办理退休，需要符合哪些条件？

　　

（一）年龄条件。男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上。

　　

灵活就业人员退休年龄的文件依据：《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)。

　　

（二）社保条件。在退休审批中，国家对于养老保险和医疗保险，均有最低社保累计缴费年限的要求。

　　

1.养老保险最低累计缴费年限15年（含视同缴费年限），由于题主在问题中已经提及社保缴纳了15年，养老保险最低累计缴费年限条件，你符合要求。

　　

2.医疗保险最低累计缴费年限，全国各地要求略有差异，应以你当地退休审批和社保管理部门实际要求为准。以沈阳为例：个人办理退休，医疗保险缴费最低累计缴费年限为25年，低于25年，需要补缴以后方可办理退休手续。

　　

　　

三、灵活就业人员办理退休，需要提前做好哪些准备工作？

　　

（一）查阅个人的人事档案。确认个人的出生时间，确定自己是否达到法定退休年龄，符合退休审批的年龄条件。灵活就业人员在办理退休审批前，需要确定个人的出生时间。当个人身份证与档案年龄不一致，应以档案最早记载的出生时间为准。

　　

（二）查询个人社保缴费记录。缴纳社保满15年，符合养老保险最低累计缴费年限，但重点还要查询医疗保险累计缴费年限，确定是否符合当地要求。如果不符合，还需进行补缴，方可办理退休手续。

　　

（三）确定个人有几个养老保险账户。个别人员有可能在多个城市缴纳养老保险，所以需要考虑是否存在跨地区（省）的情况，如果有这种情况，需要将多个养老保险账户合并为一个，然后再办理退休。

　　

四、灵活就业人员办理退休基本流程和所需材料

　　

以辽宁省沈阳市办理退休流程和所需材料为例，仅供参考。

　　

(一)基本流程

　　

1.个体从业人员达到法定退休年龄（包括病退、特殊工种），持本人档案到户口所在区人社局领取《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》。

　　

2.携带《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》、户口薄、身份证到所属分局个体科办理在职退休业务，打印《在职转退休职工个人账户确认表》。

　　

3.根据医保局反馈信息，为已制卡人员打印《沈阳市社会保障卡领取凭证》，本人确认账户无误后，按指定的时间和地点领取社会保障卡（未参加医保或医保已参保但因无照片信息等原因不能制卡的人员，以及特殊工种、病退等提前退休人员，可按原方式办理银行卡）。

　　

4.本人携带身份证、社会保障卡等材料，到养老金核定窗口，办理基本养老金核算。核算完毕，就可以正式退休了。

　　

注意：灵活就业人员应在本人生日当月办理，审批通过后，次月发放基本养老金。

　　

（二）所需材料

　　

《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》、户口本原件（户口本首页、本人页复印件各一份）、身份证原件（复印件2份）、二寸照片（办理退休证使用）。

　　

　　

写在最后：

　　

1.对于在企业退休的人员，有企业退休经办人员办理退休。灵活就业人员办理退休，需要个人办理。因此，一定要提前做好准备工作。重点确认好自己是否符合退休的年龄条件和社保条件，这件事宜早不宜晚。

　　

2.灵活就业人员办理退休基本流程和所需材料大同小异，材料准备起来比较容易，只是在办理退休审批过程中，需要在几个社保部门多跑几趟腿而已。

　　

3.希望符合退休条件的灵活就业人员，都能顺利退休，领到基本养老金，安度晚年。

　　

　　

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