不想使用应届生身份，如何拒绝公司缴纳社保？
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题主本科毕业，半年后去读研，找了一家不错的公司工作，入职就通知我缴纳社保，但是我是以实习生身份入职的，该如何拒绝？
背景海外，公司不知道我之后要辞职去外地读研的事情（公司以为我在本地读研，不影响工作），我给出家里不让、学历还未认证等理由，但公司仍建议给我缴纳社保。本人不想使用应届生身份，请问是否有拒绝的权力，该如何拒绝？
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感谢大家的回答，题主再补充一下问题：
由于公司暂时办不了工作签，我只签署了海外的实习生合同，没有签署过国内员工的合同，不知道是否在中国左边法律右边上有权利不交社保。关于大家说的我研究生毕业后依然是应届生这里有些疑问，因为之前有看到说交了社保再找工作就不享受应届生待遇了，尤其是在体制内和国企背调中无法以应届生身份应聘。那如果以我的情况，本科毕业交了几个月社保，之后辞职去读研，研究生毕业后之前的社保是作废吗，还是毫不相干继续享受应届生待遇。
1.可以以实习生员工入职，可不缴纳社保，只有试用期才开始交，你可能没弄清楚试用期和实习期的区别。
2.应届生身份和辞职读研并没有什么关系，等你读完研后，毕业当年还是应届生。
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