博士补贴增至12万,博后增至75万!多地新政发布
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今年5月末,中国科协等八部门联合发出《关于支持青年科技人才全面发展联合行动倡议》,呼吁有关单位和社会各界支持青年科技人才全面发展。
步入6月,我们发现,已有多地、多部门发布了支持青年科技人才发展的新政策。
部分政策明确增加了青年人才补贴或资助金额,在青年科技人才的创新创业、生活环境方面也做出了具体规定。
广州市南沙区:博士补贴增至12万元、博后补贴增至75万
6月6日,“广州南沙新区创新链、产业链、资金链、人才链深度融合政策体系”(下称“四链融合”政策体系)正式发布。南沙区有关负责人表示,未来五年,南沙将投入超过200亿元精准支持企业和人才发展。
新政策出台后,根据初步测算,未来五年,南沙将投入超过200亿元分层次、全周期地精准支持企业以及人才发展。以对青年人才的支持为例,新政策的扶持力度进一步加大,将对本科生、硕士研究生、博士研究生的最高6万元补贴提升至最高12万元,将对博士后的综合资助从最高46万元提升至最高75万元。
此外,南沙区近期将出台“元宇宙九条”,推动元宇宙生态发展。南沙区科学技术局负责人表示,南沙将对具有重大科技创新支撑作用的元宇宙科研平台落地给予资金支持。每年安排1亿元对元宇宙关键技术协同攻关给予单个项目最高1000万元支持。对承担国家、省、市级项目分别给予100%最高500万元、70%最高300万元和50%最高200万元的资金奖励等。
西安高新区制定了《关于进一步吸引优秀人才促进秦创原建设和重点产业发展若干政策》。除了对诺贝尔奖获得者、院士等全球顶尖人才、高层次人才待遇进行规定外,西安高新区对被评为优秀在孵企业的创业企业海外人才,提供8万元一次性认定奖励,以及3年内每年最高15万元经营场所房租补贴;为促进青年人才项目落地,西安高新区给予最高50万元创业支持;实施“青年英才计划”,给予最高10万元支持,支持企业设立博士后科研工作站,给予最高30万元设站奖励,入站博士后可享受每年最高10万元生活补贴。
对来高新区重点产业企业工作的海内外优秀博士、硕士应届毕业生,在西安市无自有住房的,3年内分别按每年元、6000元标准发放租房补贴,不受落户条件限制。来高新区求职创业的西安市外本科及以上学历人才,可短期入住“青年人才驿站”并享受50%房租减免。
山东日照:青年人才每年最高50万元津贴
山东省日照市委办公室、市政府办公室近期印发《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》的通知,到2025年,新引进10万名以上青年人才来日照创新创业。
措施中指出:入选日照市产业领军人才汇聚计划创新、创业项目的青年人才,可分别给予项目单位最高300万元、500万元配套支持;对入选日照市产业领军人才汇聚计划创新人才的青年人才,个人全职在日照工作的,给予每年最高50万元人才津贴,柔性引进的给予每年最高30万元人才津贴。
对新入选山东省有突出贡献的中青年专家,市财政一次性给予10万元配套津贴。实施“揭榜挂帅”引进海内外青年顶尖人才,破解“卡脖子”问题,由市财政给予每个项目5—20万元的引导经费支持。在市级人才工程和科技项目中,增加青年科技人才比例。深入实施“博士进企业”行动,从高校每年选派一批青年博士到企业开展6个月挂职合作,市财政给予每人2万元工作经费补助。
安徽:优化个人贷款,单家金融机构最高授信可达50万元
6月20日,安徽省地方金融监督管理局发布《关于金融支持人才发展的若干意见》,提出将为“全省市级及以上党委组织部门和行业人才主管部门认定的人才计划入选者”提供金融方面的支持作用。
其中,安徽省将支持商业银行开展人才纯信用、免抵押、免担保类贷款;并扩大授信权限期限:根据人才创办的企业的资信情况,单一企业贷款额度原则上初创期可达1000万元,成长期可达5000万元,资本市场挂牌企业的贷款最高额度由金融机构自主确定,可全部为信用贷款。加强技术改造、中期流动资金等中长期贷款支持,合理安排授信期限和还款方式,根据贷款用途最长可达10年,可结合企业实际给予最长3年还息不还本宽限期。
此外,安徽还将对青年人才优化个人贷款服务,加强“人才卡”等消费信贷产品开发,单家金融机构最高授信可达50万元,并提供购房贷款利率优惠、各类手续费减免以及私行客户权益等服务。
绵阳高新区:博后每年8万生活补贴,出站后可领30万元津贴
近日,绵阳高新区制定出台《绵阳高新区支持人才引领高质量发展十条政策措施(试行)》。
绵阳高新区将对符合条件的“高精尖缺”人才在高新区开展科技创新类项目的,可给予最高100万元的项目扶持资金;根据学历水平,为到区内实习的“双一流”高校学生提供每月1000-2000元实习补助,为实习后留在高新区工作的人才,提供最高元的就业奖励金。
对于毕业于国(境)外高校获得硕士以上学位并经国家教育部认证的海外归国留学人才来高新区创新创业的,除享受有关人才政策之外,个人享受最高15万元一次性科研启动费补贴。
博士后研究人员在站期间,经评审考核通过后,给予每年最高8万元生活补贴,其主持研发的科研课题获得国家、省部级奖励的,按获奖标准1:1比例给予最高不超过50万元的资助。博士后研究人员期满出站后,继续留在高新区工作的,5年内给予总计30万元的薪酬补贴。
当年新认定的高层次人才,在绵阳市市辖区内无产权住房且未享受其他人才安居政策的,可免费申请入住绵阳高新区人才公寓,入住期限不超过两年。对符合入住高新区人才公寓条件的各类人才,因人才公寓受限高新区未予保障,以本人名义在本辖区内租赁住房的,给予最高1000元/月的租房补贴,补贴期限最长不超过24个月。
辽宁葫芦岛:给予青年人才6万元奖励
日前,葫芦岛市正式出台《深入实施“兴葫英才计划”加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》(以下简称《措施》)。
《“兴葫英才计划”政策措施》将面向科技自立自强,区分顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年人才5个层次,支持人才开展科技创新和科学研究。
在支持人才方面,对顶尖人才在给予100万元奖励的基础上,采取“一事一议”方式予以进一步支持;杰出人才最高给予60万元科研经费、15万元奖励;领军人才最高给予40万元科研经费、12万元奖励;拔尖人才最高给予20万元科研经费、9万元奖励;青年人才给予6万元奖励。
除此之外,在一些地方政府发布的政策中,还明确了重点支持的对青年人才群体范围。
四部门发文,支持中医药人才
据国家中医药管理局6月23日消息,国家中医药局、教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委发布《关于加强新时代中医药人才工作的意见》。这也是首个多部门共同出台系统部署中医药人才工作的政策性文件。
《意见》提出,将培养造就中医药领域战略科学家。在院士评选、国家重大人才工程等高层次人才评选中,探索中医药人才单列计划、单独评价,注重发现和推介中医药优秀人才。对京津冀、长三角、粤港澳大湾区、黄河流域等中医药优势资源较为集中的区域,加强支持,努力建设中医药高层次人才中心和创新高地。
沈阳:金融人才,每人可领10万奖励
6月6日,沈阳市金融发展局官网发布新出台的《“兴沈英才计划”金融人才实施细则(试行)》,每年重点支持25名左右金融人才,给予每人10万元奖励。
其中,重点支持的金融人才分为行业领军类金融人才和专业技术类金融人才两大类。
内蒙古:加大青年基金获得者资助力度
6月20日,内蒙古自治区科学技术厅发布的《2022科技人才工作方案》提出,将加大对45周岁以下杰出青年基金和40周岁以下青年基金项目的资助力度;支持自治区10个“西部青年学者”A类(地方)项目,对项目入选者给予配套经费支持。
这意味着,在内蒙古获得青年基金项目的学者,将获得更大的支持。
此外,内蒙古还将通过成立10家以上新型研发机构、打造10家自治区级国际科技合作基地等方式,吸引集聚国际国内高水平科技创新人才和团队。做好“骏马奖”评选奖励工作,鼓励外国专家为自治区高质量发展贡献力量。
支持女性科技人才
近日,泉州市妇联联合10个部门联合印发《关于积极支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的通知》,从成长成才、创造创新、建功立业和服务保障方面提出实施四项行动。
6月20日,广西壮族自治区科学技术厅于发布通知,将继续落实好相关人才项目中放宽女性科研人员申请年龄的政策,广西自然科学基金青年科学基金项目女性申请人年龄由35周岁放宽到40周岁,广西自然科学基金杰出青年科学基金项目女性申请人年龄由40周岁放宽到45周岁。并鼓励科研单位设立女性科研人员科研专项。
可见,全国各地已在响应中央号召,今后塔子也会替各位读者整理筛选出各地值得注意的人才政策,别忘记关注我们,及时获取新鲜人才资讯。
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