2022养老金上调方向已定!60、65、70岁还有高龄津贴,你能领吗?
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养老话题一直是所有人都讨论的一个热门话题,我国社会保障体系建立完善之后,越来越多的退休职工都享受到了国家社会保障体系带来的福利,并且每年三月份都会发放关于养老金政策调整的公告,今年亦是如此。
就在前几天,还发放了一项关于2022年养老金的最新调整政策。基本上已经可以确定养老金调整的基调为上涨,同时还有一个好消息,那就是除了养老金“上调”之外,60、65、70岁老人还能领高龄津贴了,这一消息确定吗?我们来看看。
年龄在60,65以及70岁这三个年龄节点,各个地区会根据不同的政策倾斜程度,为她们适当的发放高龄津贴。首先是年龄在70岁以上的退休老人,70岁在古代已经算是一个比较高龄的存在,因为古人的医疗健康体系非常不完善,古人的平均年龄寿命比较短。
现在国内外医疗水平都有了非常大的提升,居民也更加注重自己的养生,大部分老年人都能成功的进入70岁。国内有一小部分省份开始实行倾斜政策,70岁以上老人养老金再次上调,通过养老金发放的形式来发放高龄补贴。
山东省在实施该政策时,力度最大,普及范围最广,不仅将原有的养老金金额提高,并且还为70岁以上的老年人发放额外的补贴,并且针对不同员工,也有不同的补贴政策。其次,60岁和65岁的年龄节点都比较尴尬,这个阶段的老年人拥有一定的劳动能力,但劳动强度接受程度较低,身体上也开始出现各种各样的疾病问题。
如果年龄在65岁以上,男性退休职工已经退休五年,由于女性职工的退休年龄更早,此时,女性退休职工已经到达高龄退休老人的层次。针对这两类群体,我国给出了非常具体的改革要求。
最为典型的代表是北京市,该地区让这部分老人享受到养老金上调以及额外的补贴,并且,领取补贴时,不需要审核退休职工退休的时间,只要年龄门槛达到了65岁,就可以向有关部门申请。除此之外,满足65岁的年龄要求之后,工龄时长超过30年,在这两项福利的基础上,再额外加一项补贴金,这些都是其他市区一直没有做到的漏洞。
最后,60岁以上的退休职工,可以说是此次政策调整的最大获利者。但此政策只针对女性退休职工开放,按照我国法定退休年龄办理退休程序,60岁时就已经退休十年,可以算得上是高龄退休人员。
养老金政策上适当倾斜,也是间接为他们发放高龄补贴,上海市最先出台针对女性的养老倾斜政策,每年的养老金领取额度可以上调200元。很多人对上海市的做法表示赞同,上海作为我国经济发展比较迅速的城市之一,物价水平以及消费成本都是国内最高的,出台这样的政策能适当的减缓家庭压力。
虽然每年上调200元的金额并不多,但是女性退休职工确确实实真切地感受到了来自养老部门的关怀。为了能保障该群体的正常生活,可以适当的为某些弱势群体提出倾斜政策,对一个地区的人文发展尤为重要。
退休职工为国家所做的建设都是不可磨灭的,应当被每个人所记住,他们在晚年生活中,没有比较大的生活来源,国家会为他们的养老生活提供一份最低的保障。养老政策已经延续了一段时间,中间虽然出现了很多问题,但通过各个地区的适当调整,与当地实际养老、经济情况结合之后,都给出了相应的解决办法。
除此之外,这样的政策也可以有效地缓解社会矛盾,间接减轻年轻人的生活压力,为他们减负。
国内城镇退休职工与农村之间的养老金发放并不在一个系统中,针对农村养老金发放的政策偏向于帮扶,大部分农民并没有缴纳过社保,但为了能保证该群体的晚年日常生活,只能尽最大的努力,对该群体进行资助。社会保障体系在建立过程中,居民当时刻关注有关部门发放的养老金公告,掌握实时动态。
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