2022年社保迎来“新政策”,断缴的处理办法出炉了
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社保关乎民生问题,是每个人都的问题,国家对于社保政策也是十分重视,国家对于社保政策也是在不断地更新调整。每次的社保政策调整都会受到大家的和热议,刚刚到来的2022年,社保又出现新的政策变动,到底是什么变动呢?尤其是关于社保断缴和补缴的政策,关乎着我们每个人。
大家都知道,社会基本保障是国家给予每个人的基本权利。每个人只要按照国家的规定缴纳费用,只要合法,就可以在生病时可以看得起病。在年纪大了的时候,可以有一份收入保证最基本的生活水平。所以社保对于人们的生活来说特别重要。
社保按照规定按时缴纳就可以享受应有的权利,但是不是每个人都能几十年一直连续缴纳,中间都会出现断缴的情况。比如说现在的80、90后的年轻人,他们对于工作很少能保持一成不变的状态,很多人都会跳槽换工作。毕竟不同的工作平台带来的机遇是不一样的,所以换工作的情况肯定会出现。
更换工作就会出现社保断缴的情况,一般情况下一家工作单位离职后,新换的单位很多时候不是很快就能将社保缴纳上,所以就会出现社保的断缴期。还有就是很多在外打拼的人,回到城市或者回到家乡,就会出现断缴期,所以对于现今社会来说,基本上每个人都会出现社保断缴期。
那社保断缴会造成什么样的影响呢?主要是这两方面。一方面是医疗保障方面。对于断缴3个月以上的医疗保障,断缴人员将不再继续享受医疗保障,比如生病住院后就不能享受国家的医保报销。而且在断缴后重新缴纳后,也不能直接交钱就能用,也需要几个月的等待期后才能使用医保报销。
另一方面是在养老保障方面的影响。缴纳养老保险主要是为了在达到退休年龄后,可以每月领取退休金。缴纳养老保险的过程中出现断缴的情况,短期内并不会造成直接的影响,主要是在办理退休时会出现影响。
而医保断缴的情况,只需要按时缴纳就可以享受医保保障。但是退休时城镇职工医保也需要缴费达20年,如果退休时不够年限,最后是可以一次性补缴的。
养老保险如果在退休时没有缴纳够15年,以前的政策是可以一次性进行补缴。补缴后直接可以办理退休,那么每个月可以领取到规定的退休金。但是今年的社保改革主要是针对养老保险补缴这方面,所以新规定的补缴有了新的要求,具体是哪些要求呢?
1.社保最新的补缴政策
这次新调整后的养老保险补缴政策,加入了两个条件。第一,员工在2011年7月1日前就已经办理了养老保险的登记手续。第二,在达到退休年龄时,最少已经按照规定缴纳5年的养老保险。这两个条件必须是同时满足,这样就不像之前那样可以随意补缴了。
在达到法定的退休年龄时没有缴纳够15年,但是也满足前面的2个条件,那么可以有以下几种办法进行解决。首先是办理延迟退休,就是继续进行缴费,直到缴纳满15年,那么就可以按照规定办理退休手续,办理手续后就可以领取退休金。
其次,是将城镇职工养老保险转换成城镇居民养老保险。这种办理的方法可能缴纳的钱会少些,但是退休后领取的退休金也会少,城镇居民养老退休待遇会低于城镇职工养老退休,这样的方法可能不是很划算。
第三就是办理退保手续,将保险金额全部返回。这样的损失是最大的,退出养老保险也就意味着退休后没有退休金领取,只能靠自己继续赚钱或者是购买的商业养老金等进行养老。一般的情况下,不建议采取这种办法,因为这样的损失对于缴费人来说是最大的。
2.社保关乎着每个人的退休养老问题
国家这次调整养老保险的补缴政策,其实也是为了更好地保障大多数人的权益。毕竟大多数的人都是按照规定缴纳几十年的费用,一次性补缴的话还是存在不公平的现象。毕竟国家的主要目的还是为了大家能拥有最基本的养老保障。
“老有所依、老有所养”这是每个人心里对于养老最基本的要求,也是很多人向往的生活,但是如何能做到这样幸福的养老生活,是需要做好充足的养老准备。按时缴纳社会基本养老保险,也是给自己的养老增加最基本的保障。在这个基础保障上,还可以增加商业养老、房产养老等收入,这样才能更好地享受自己的老年生活。
所以这次社保的新政策,虽然取消了补缴,但是对于按时缴纳费用的人来说,这只是一项政策而已,并不会影响自己的养老金的领取。所以建议大家还是按时缴纳社保,毕竟不光是养老保险,社保中还包括医疗、生育、工伤、失业的保障,这些都是与大家的权益切实相关的。你赞同断缴的处理方法吗?
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