15年的应届毕业生,到底是年底辞职换工作,还是过完年在换?
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首先感谢“于驾云”同学特别邀请我回答这个问题,Sunshine姐姐上知乎不多,不过既然你邀请了,那我就分享我微信公号前段时间写的一个故事。也算回答这个问题。
《多的是你不知道的事》
下班在地铁上,听到一位刚毕业出来工作的女生,一直给她友人抱怨变态的上司,上司能力不如她,想跟上司顶撞或者直接写封辞职信往她桌上一扔,然后说起自己以前在学校的风光史,意气风发,颐指气使。
姑娘,你大约比我小两岁,也或许你比我工作能力强许多,但是我想跟你分享分享我的心理话。
有多少没有走过的路线,就有多少仍未见过的风浪。
不要急于把自己知道的那一点东西全部都炫耀出来,多的是你不知道的事。你可以递交辞职信,但是我相信马上会有一个新人接替你的岗位,且比你更加努力上进,更加谦虚诚恳,更加珍惜这个机会。
今年我25岁,在上海,住着跟别人合租的出租屋,朋友过来玩都没有一个住的地方;拿着一个月到手只有6000一个月的工资,每天早上挤地铁挤到腰被闪,脖子被扭,有着一个看似靠谱却同样买不起房工资比我还低的男友,带老妈去个杭州还要撒谎说是公司出差全报销;皮肤不再擦护肤品就很糟糕;晚上晚睡一点第二天就会精神不好;买一个高仿的包包还是咬着牙,买回来却发现自己背不出去。
即便这样,我依然为自己骄傲,因为我十几岁从那个小城市出来了,我看到了外面的世界,我二十岁靠自己的能力就坐了飞机,住过五星级酒店,吃过最昂贵的自助餐,出过国。我甚至一个人来到了上海,靠自己一家家面试找到了一份不错的工作,工作第一年就给父母包了两万的压岁钱红包。
这些或许你都不引以为然,因为你的起点或许比我高很多,早在出生就获得了别人需要一辈子辛苦奋斗才有的生活。
但我知道,自己会越来越好,生活也只会越来越好。
再过几年,我还要给父母买大房子住,会带父母坐第一次飞机,带她们去北京,去云南,去西藏,等经济足够可以了,还会带他们去泰国,去欧洲。
再过一些年我会在这个城市找到自己的位置,有一个好的职位,有自己的事业和家庭。
我会跟男朋友好好奋斗,我们一起努力攒钱将来说不定我们也能在这里买个小房子,如果实在不行,我们回老家的小城市买个大房子我觉得也不错。
我会给30岁的自己交出一个满意的答卷,然后我会送自己一个足够奢侈的大礼物。
希望那时候的自己,温婉而自信。
因为努力,会让我充满希望。
只不过,比别人晚一点到达目的,但是,只要坚持在跑,我相信就终会到达终点。
用第一人称的形式分享小爽姑娘的故事。
希望你可以从故事中找到答案。
拿年终奖应该是二月。
应届应该是7月入职的,入职半年的年终奖不会多。
假设你现在6000/月,加一半的年终奖(3000)
假设你现在跳槽,涨到8000/月,两个月等于把上家公司的年终奖赚回来了。
其实还是要看你在一家公司是否开心,是否觉得自己在这家公司由上升空间和学到东西。
15年6月毕业,4月份还没工作经验来了现在的公司,从4月呆到现在。
中间几个月缺人我做了几个很小的项目(运营支持),没人带领每次就按我的野路子认真去做(⊙o⊙),过程中稍微积累了点自己喜欢的工作所需的技能。从9月份开始不缺人了,我就有点变成了打杂的,(⊙o⊙)…于是投简历面试。
最近三个月以来工作内容和氛围让我特别压抑,身边的同事也像流水一样来来去去,我每天工作闲的乱蹦。面对有时写虚假新闻稿以及用word设计单页和文案这些工作十分难受,面对从来摸不清其意图和需求的领导也很郁闷!领导交代的任务,我问其要求确认细节,会被喷这都不知道吗!我不敢问了,自己在领导三两句说完任务后独自揣摩其心思,再按照自己的理解做,还会被喷我告诉你这么做了吗!我就这样60%的精力都在揣摩着领导的意图和心思,看着关系好的同事一个个离职,可自己一直寻找不到好的机会离开,心里很着急,有时候做梦都会梦见辞职╮(╯▽╰)╭。。面试几次,最近第三家给了左边offer右边,也是我一直想要找的岗位,感觉做的业务也算靠谱,谈的也挺顺利,打算去了,马上要离职了。;-)年终奖就算给到万也一分钟不想呆了,就算前面工作辛苦路途艰辛现在也得从这个坑里挣扎出来了。
如果工作不顺已经无法逆转,心理压抑的话,就赶快寻找新的机会出坑吧,不管年终还是年初,年终时候机会少不过竞争小。如果工作只是一般的不满意还能忍受,等到抱走年终奖来年再找也不迟,年初好机会可能更多,求职经历:今年三四月份什么经历都没有,有时候也能一星期约到十多个面试呢。
这个不是7点起床还是7点05起床吗?有啥可讨论的
关于这个问题,才哥特邀了才客军师天团中的三位大咖来给大家答个疑解个惑,
希望能帮助各位职场人找到正确的跳槽姿势~~
and苟富贵,勿相忘~~~
才客顾问天团|Vivian.C:
说到跳槽,很多人会觉得“金三银四”才是真理,这样的说法确实有一定道理,因为春节后大家的状态都是“年终奖拿到手了,年会也high够了,春节假期身心也都休息到位了”,可以说是全方位准备完毕,正是接受新挑战寻找新机会的好时机,同时因为大部分职场人都有类似的想法,所以这个时间段企业也会出现大量岗位空缺,等于这个时间段是机会最多的。但同样的,这个节点当然也是竞争最激烈的。而相比之下,春节前这段时候恰好可以合理避开求职高峰,更有利于谈成自己满意的左边offer右边。
才客顾问天团|Vivian.H:
一般情况下,春节前很多公司应该都已经没有招聘预算和招聘HC了,所以可以推断,此时能够有职位招聘的一定是紧急职位,相对于其他时间段,春节前不是找工作的高峰期,优秀候选人数量少,因此很多行业的龙头企业一旦出现这样的紧急岗位招聘,大多会适当放低一些标准,所以对于想进大公司的朋友而言,春节前在战略上绝对是一个良机。
才客顾问天团|Cathy:
春节前是裁员高峰,部分公司可能会突然放出很多非常吸引人的优质岗位,但是建议大家看到类似的职位不要太急进,先把该了解的细节打听清楚,理性思考,切忌冲动做决定。不要因为年终奖而犹豫不绝,合适的岗位不是一直在的,一般跳槽薪水都会有涨幅,可以看涨幅和年终奖的对比,有些公司的涨幅较大,两个月的涨幅部分,可能就超过年终奖了最后,在这个时间点如果看好了机会就要果断出击,最好在春节前可以谈妥左边offer右边,这样年后一回来入职新公司,心态安定精力回满,可以在个人状态最好的时候专注投入新工作。
决定好要跳槽之后,人很容易对手头的工作出现懈怠的情绪,再加上又快到春节,假日的慢节奏和懒散的心态很容易提前侵袭大脑和身体,所以一不留神可能就会让这份即将成为前任的工作“烂尾”。
有人或许会说“反正都要走了,做那么好也没用”,可其实,一个人在离职前的收尾工作的质量,恰恰最能反应一个人的综合素质,站好最后一班岗,对于个人品牌的塑造意义非凡,想在职场走得更远,就要尽力在每一段工作经验里都有始有终做到最好。
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