2022毕业生平均签约月薪6507元(浙江省社保平均工资2022最新公布)
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2022毕业生平均签约月薪6507元(浙江省社保平均工资2022最新公布)
文/跳跳妈妈谈教育
刚走进社会的单纯大学生,憧憬着轻松月薪过万,工作一个月却被现实给了当头一棒。
受疫情影响,近三年来的就业市场越来越不景气,就连京东、B站这种大厂都裁员了,在岗人员多多少少都有失业风险,未上岗的应届大学毕业生,找工作也就成了大难题。
众所周知2021年全国应届大学生人数达到了900万,2022年将突破1000万,千万大学生涌进就业市场,可想而知是多么拥挤的情况,届时会有一半大学生找不到工作。
明知就业市场不景气,但是单纯的大学生依旧充满向往,期盼着上岗就能月薪过万。
2022年大学毕业生就业情况大汇总
★应届生向往的就业方向和领域
数据统计表明,2022年高校毕业生已有46.7%成功找到了工作,其中56%以上选择去单位就业,超8成以上找的是与本专业对口的工作,其余还有自由职业、不就业、国内继续深造、创业、出国深造等选择。
应届生最向往的行业是IT、互联网、通信相关行业,排在第二的是娱乐媒体。
★应届生求职最看重薪资
“钱难挣,土难吃”,00后大学生还是比较现实的,求职最看重的薪酬,薪酬达到了心中标准,即使企业文化、公司领导、所处行业不理想,也会硬着头皮去上。
其次看重的是节假日休息、稳定性、行业可发展性,不得不说当代大学生格局还是非常大,关注的点都是当年就业最重要的。
★大学生对未来薪酬的期待
从下图可以看到,有39%的大学生期望的未来薪资为1万-2万,36.1%期望的未来薪资是5000元-8000元。
当代大学生对薪资待遇要求还是比较高的,大部分人期盼着月薪过万,但现实却给他们当头一棒,单纯的大学生不禁发出疑问:“月薪过万究竟有多难?”下面这份数据就告诉你答案。
★2022年大学生平均薪酬6500元
数据表明,2022年已签约的毕业生平均月薪为6507元,较比2021年大学毕业生7395元骤降了700元。
而在“6500元”这个平均数里,超1万的仅占10%,由此可以知道大学毕业生月薪过万有多难。
什么样的人能月薪过万?
从上面2022年大学生就业情况相关数据能看出来,大学生月薪过万还是很难的,那么究竟哪些人实现了月薪过万的目标了呢?
一是纯靠体力的
快递员、外卖员,这类纯靠体力的工作,月薪过万还是比较容易的,因此也有很多大学生,找不到合适的工作去送外卖。
不过这个钱挣得可不轻松,每天工作时间超10个小时,经历风吹日晒雨淋,对于身体和心理都是双重考验。
二是位于热门就业领域的
就如同应届期望的就业行业排行,IT互联网和娱乐媒体是当下最火的就业领域,薪资待遇也相对不错,尤其是互联网程序员,大厂内几乎人人月薪过万。
不过他们的工作也不轻松,心理压力非常大,竞争力也非常大,每天工作10个小时以上,每天为了工作而生活,而不是为了生活而工作。
三是在大城市就业的
大城市来钱还是比较快的,上海、北京随便一个行业都能轻松过万,不过一线大城市的1万块钱,也就相当于二线城市的5000块钱,物价高,挣得多花得也多。
应届大学生找的第一份工作需要注意什么?
不要轻易签订就业合同:应届大学生身份很重要,在找工作和考公考事业编上都有一定优势,一旦签订就业合同就相当于失去了应届身份,这一点大学生要注意,谨慎选择。
尽量通过校企合作就业:各校都会在毕业前开启校招,有校企合作的企业前来招聘,把握住这次机会,进入大企业的机会更大,而且通过校企合作找的工作更有保障,至少不会上当受骗。
进入大企业积累经验:第一份工作马虎不得,有能力的人尽量去大企业去名企,这都是二次就业的筹码,试想一下简历上写着在腾讯/华为工作过,小型企业会不会对你高看一眼呢?答案是“会”。
当前就业大环境不景气,大学生就业一定要脚踏实地,不要好高骛远,认清自身定位,找一份适合自己且有工作兴趣的工作,积累经验为将来长远的职业发展做打算,千万不要得过且过。
话题讨论:
作为应届大学毕业生,你期望薪资是多少?
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