2022年5年3倍社保落户上海政策！每个人都忽略这个

栏目：上海社保人气：0发表时间：2022-12-23

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3年3倍社保5年内居转户的政策是出现在文件《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。此文件于2015年出台，延期过一次，有效期至2022年10月31日。

(上海落户新政策2022)

连续3年3倍社保基数5年申请居转户，前提需要满足哪些条件？

政策中提到了：最近4年累计36个月按照3倍社保基数缴纳，居住证持证和社保缴纳年限可有7年缩短为5年，我们简单称之为：3年连续3倍社保基数，5年居转户政策。

其实，还需要满足非常重要的一点：

企业科技和技能人才：从事的岗位属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，比如我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等等。技术型人才与技能型人才都在生产第一线或工作现场从事为社会谋取直接利益的工作，管理岗位不符合这种要求。

注意事项：

3年3倍社保基数：

并不是指连续3年3倍，4年内累计满足36个月都是可以的。而其另外的2年，社保基数不能少于1倍。

依法缴纳个人所得税：

社保和个税的申报单位为同一家（如有特殊情况，做情况说明）且社保和个税要合理对应。

特殊行业有中级职称可缩短至5年

该政策是属于【7年居转户】里的激励条例：在远郊卫生、教育、农业相关单位的员工可以享受5年居转户的优惠政策。

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临港新片区3年1倍社保可缩短至5年

政策规定：

在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限可由7年缩短至5年，个人需满足：

1、持《上海市居住证》时间满5年

2、其中在新片区工作时间不低于3年

3、在新片区缴纳社保满足最近3年社保基数1倍以上

4、书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上

单位需满足：

公司注册地、实际办公地、个税和社保缴纳地都必须在临港新片区范围内。