博士后出站报告评语
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对申请人学术水平、科研能力等方面的考核意见:XXX的博士课题处于学科前沿,取得了具有创新性的研究成果。
以第一作者发表多篇研究论文,其中X篇为SCI刊源,X篇被EI收录。
XXX在科研工作中能够熟练地查阅国内外专业资料,分析问题并提出解决问题的方法,表现出优秀的科研创新精神,已经具备了独立从事科研工作的能力对申请人提出的研究计划的评价(如可行性、先进性、创新之处、理论和实用意义):XXX的博士后课题围绕XXX开展研究,选题具有理论意义和实用价值。
在综述前人研究工作的基础上,以我国XXX技术的需求为背景,研究方案先进,技术路线可行,可望获得具有创新性的研究成果。
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博士后所在单位和国家图书馆
您好,我是做职称论文代发的,这块我了解的还是蛮详细的,博士后是可以不用评中级的,只要有4年的工作经验,就可以直接评高级,也就是副高。
详细情况根据不同的地方,政策也会有点区别。
还有疑问的话,可以追问。
博士后出站指博士后研究人员工作期满,达到设站单位的出站要求,完成博士后研究工作报告,通过设站单位出站考核,设站单位同意出站。
1、“博士后”是一种经历,不是学位。
博士是最高学位,不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位,对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号,同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。
2、博士后研究人员主要从事科学研究,而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。
3、博士后研究人员是国家正式工作人员,而不再是学生。
他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄,除享受国家规定的优惠待遇外,还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。
4、对设站单位来讲,博士后是有期限的工作人员,不列入正式编制,工作期满后必须流动出站,在其获得固定工作岗位前,实际上处于流动状态。
扩展资料:
申请设立博士后科研工作站的大型、特大型企业或企业集团,科研生产型事业单位,具有一定规模的高新技术企业,高新技术开发区,经济技术开发区、留学人员创业园区等单位须具备以下一些基本条件:
1、具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构,有高水平的科技人员队伍和高水平的科研项目;2、具有较强的经济技术实力,重视人才工作,能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
参考资料:
百度百科—博士后
百度百科—博士后科研工作站
sayhellotome(站内联系TA)不清楚。
关心DM2009(站内联系TA)不一定,但应该要给个说明,这点钱做了那些事情,算是结题。
考虑到研究报告的系统性,不一定是报告的内容。
hzxmc(站内联系TA)我以亲身经历告诉你,报告根本没人看,出站狂轻松。
我以亲身经历告诉你,报告根本没人看,出站狂轻松。
你自己对得起自己,就稍微认真一点,把主题都挂一下,相互似乎有个关联即可。
Dsmgsir(站内联系TA)不用
有没有牛人告诉一下。
slimwind(站内联系TA)出站报告想咋写就咋写,与基金这东东没啥关系的。
有博士后基金的要多填个表,还要写两段总结什么的。
形式上符合要求即可,至于内容,说实话除了本人,真的没第二个人有闲心去看的。
zbdfwq5777(站内联系TA):tiger39:wangshaoli2967(站内联系TA)不清楚,顶一下
phasechange(站内联系TA)顶
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donghua05(站内联系TA)Originallypostedbyslimwindat2010-07-2718:35:05:出站报告想咋写就咋写,与基金这东东没啥关系的。
有博士后基金的要多填个表,还要写两段总结什么的。
形式上符合要求即可,至于内容,说实话除了本人,真的没第二个人有闲心去看的。
请问这位过来人,是否还需要组织一个出站论文答辩会,还是只要提交相关材料再加上合作导师签字就可以了,因为看到出站一系列表格中还有《出站评议报告书》,上面还要注明评议报告会时间、地点及考核小组成员签字等问题。
rol:
不需要,我有朋友不久前才办的,爱人没有工作,还有孩子,都岁他上的单位的集体户口。
手续也不麻烦,博士后出站时候,国家人力资源与社会保障部的博士后管理办公室会给一个落户用的资料,到北京市公安局盖个章,到单位户口所在地派出所办理就行。
博士后出站后的户口政策按照博士后管理工作规定执行,不占用单位的户口名额。
《博士后管理工作规定》第三十一条博士后人员期满出站,到人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市办理出站手续。
凭人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门的介绍信和其它有效证明材料,到当地公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年女的户口迁出和落户手续。
扩展资料:
《博士后管理工作规定》第三十四条退站的博士后人员,不享受国家对期满出站博士后人员规定的相关政策,其户口迁落和有关人事关系手续由人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门办理。
《北京林业大学博士后管理规定》第二十二条对出站考核合格的博士后人员,经学校审核后,到人力资源和社会保障部博士后管理部门办理出站手续。
凭人力资源和社会保障部博士后管理部门的介绍信和其它有效证明材料,到当地公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年子女的户口迁出和落户手续。
由全国博士后管理委员会颁发博士后证书。
参考资料来源:百度百科-博士后管理工作规定
参考资料来源:北京林业大学博士后流动站-北京林业大学博士后管理规定
华中科技大学管理学院,博士毕业要两篇B类期刊论文,A类中文只有经济研究、管理世界和中国社会科学,比这些差一点的就是B类了,比如南开管理评论、经济学动态。
不过这个A/B/C/D权威期刊等级表通常是各个学校自己定,所以同样的期刊在不同学校会划分成不同的等级。
至于博士后出站,要求并不高,通常只要申请到一个国家基金或者发表一篇B类期刊就可以了,国家基金包括自科、社科、教育部的基金、财政部的基金、青年基金等。
三个方面:
(一)强化形象,提高自身素质。
为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。
经过半年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写督查专报12份、调研报告10余篇。
利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。
工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。
科室人手少,工作量大,这就需要科室人员团结协作。
在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
如果是应届毕业生在北京找到工作,而其单位如果能够落实户口,那么就不需要您动用博后配偶政策了;如果其单位无法落实户口,那么根据北京的政策,博士后留京是可以带家属的,当然包括配偶。
所以您的配偶完全可以拿到北京户口。
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