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40岁,博士毕业,我辞去了三甲医院的工作。。。

栏目:上海社保 人气:0发表时间:2022-12-28

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小王是我的高中同学,多年以前,我的这位朋友满怀治病救人的理想,填报了上海一所著名医学院校,最终高分录取。

  

本硕博连读8年,毕业于上海最好院校的临床医学专业,小王如愿成为一名医学博士,并且在一家省级三甲医院工作。从小到大,一直是家长眼中的“别人家的孩子”。

  

现如今小王已经快40了。

  

工作多年,领导却不给任何机会

  

然而就在去年,小王离开了省级三甲大型综合医院,去了国外转行从事了一份医学翻译工作。

  

有很多同学好奇地问我:小王好好的怎么突然就要走?

  

的确,据我了解小王他夫妻两个都是所谓的正式编制,一个是省级医院的外科大夫,一个是省级单位的公务员,怎么就辞职不干远走他乡?

  

这个问题若要解释起来,真得坐下来好好聊聊,总之这个选择肯定是经过深思熟虑和反复权衡的。谁不愿意过得轻松惬意?故土难离,乡音难改,宁可放弃多年的努力也要走这条路,必定是有出走的理由和新的期望。

  

涉及太多,三言两语说不完……

  

在我眼里小王称得上是一个合格的大夫,业务能力能够过关;在职业生涯的各个阶段(上学、工作、进修等),上级医师都愿意把病人交给他;他也始终在医护团队和病人中,拥有不错的评价和口碑。

  

然而在评职称的时候,却被同僚嘲讽:原来你只是一位好的临床实践家?

  

科室新来的小李,也是知名大学的博士毕业,而且刚毕业就带着一份国青的基金,深受领导重视。即使小王毕业时候发过一篇SCI,但放到现在,已经过时了,而且在医院多年以来,小王不曾在科研上迈出步子,以至于,被后来居上,将好好的晋升机会让给了他人。

  

领导也跟他深入沟通过“多花点心思在科研上,临床固然重要,但科研跟你的晋升息息相关啊。即使现在对SCI没那么看重,但论文也是评定的重要条件啊,更不要提基金了。没这些,你这辈子都是个主治!”

  

收入与付出不成比例,可以忍!媒体的抹黑加重了医患矛盾,可以忍!但这次,小王却不想再忍了。

  

与其焦虑,不如学会科研逻辑方法

  

放眼望去,大多数医生可能和这位同学一样,疲于临床,想花时间在科研上,却苦于没有入门的方法,找不到科研套路。

  

而改变这些,可以通过学习科研来实现。

  

做科研,不是博士生,研究生做的事吗?医生为什么还要做?

  

不是这样的。

  

我们看下一线城市对医生的招聘要求。

  

  

▲部分岗位的招聘要求

  

当下,医院对于高端人才的需求几乎已经是唯SCI论英雄了,作为医生,身上没有几篇SCI,没有个课题,已经很难说晋升了,更不要提副高,正高了。

  

这也是为什么,我再次想把解螺旋|10天领悟3分科研套路推荐给大家的原因。

  

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