公务员招录人数最多的部门,年年居榜首,对应届生十分友好
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2022届即将毕业的应届生都有这样的疑问,今年国考招录政策还会倾向于应届生吗?
从三个方面来分析,一是就业形势,应届生数量年年增加,政策倾向应届生几乎是必然的;二是除了一些要求基层工作经验的职位外,越来越多的职位取消此限制,给应届生提供更多选择;三是应届生可塑性强,能为单位注入新鲜血液,增加工作效率。
2010-2021年全国高校毕业生数量:
2022国考公告预计在今年国庆节后发布,公共科目笔试预计11月底举行,结合往年国考时间表,笔试一般都是在11月份最后一个周末举行,因此2022国考很可能在11月27、28日,11月28日进行公共科目笔试。
由于公告未正式发布,下面我们以2021国考考情为例,做个参考:
2021国考提供职位共个,计划招录人,其中招录人数最多的部门是税务局,接近1.5万人,占总招录人数的58%。此外,税务局拿出4042个职位,共计8593人,明确招录2021届毕业生,这对应届生来讲是报考的好机会。
2021国考各部门招录人数:
据左边中公教育右边整理分析,2018至2020国考招录人数最多的部门还是税务局,一直稳居榜首。2019国考招录人数减少的原因是机构改革,国税地税合并之后,专业型税务人员更加充沛,招录需求骤降,但报名热度有增无减。
不仅税务部门,其他部门也有不少职位倾向于应届生。
在2021国考招录的人中,明确招录应届毕业生的招录人数为人(含税务局),比2020国考的人增加了3004人,如果算上不限制基层工作经历的岗位,那么应届生可报的职位占总人数的86.5%。
为了吸引应届生报考,国考对于“应届生”的界定越来越宽松,不仅仅局限于2021年应届毕业生,普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生),将择业期放宽到2年,使得2019、2020年毕业的大学生也可以参加2021国考。
因此,应届生参加国考有一定优势,在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。只要应届生决心下沉基层一线、志愿和专业与岗位吻合,就有极大的机遇在国考中一试身手。
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