2022年上海落户社保基数,落户上海工资要求标准预测
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落户上海工资要求多少?落户上海社保是审核重中之重,工资多少与你的社保基数紧密联系,拿多少工资才能顺利落户上海,其实还是得看你的社保基数!一起来看看2022年上海落户社保基数预测。
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2021年7月发布上海2020年月平均工资为,一倍社保基数为,1.5倍社保基数为。
(上海落户社保基数2022)
2022年社保基数预估根据历年上海市平均工资涨幅来看,每年浮动上涨范围在10%左右,因此我们推测22年的平均工资会在元/月左右。也就是2022年留学生落户上海半年1倍社保落户的留学生工资需要达到元/月,一年1.5倍社保落户的留学生工资需要达到元/月。
第一类:2022年7月前落户材料能交进柜台的留学生
只要是在7月前,社保累计满6个月或者累计满12个月的留学生。工资和社保基数只需要满足当前的条件,元/元即可落户成功。
第二类:2022年7月前落户材料不能交进柜台的留学生
年后新入职或者年前入职时间不长的留学生,也就是7月前无法累计满6个月或者12个月。
那么,就要提前联系公司,协商好今年7月社保基数调整和工资调整到或,自己补多余的部分。
第一种是“七年+中级职称”的落户。
它的要求是:前三年社保基数要达到1倍,后四年社保基数要达到1.5倍社保左右,并且要求是个税与社保基数匹配。那么七年社保和个税的投入,总金额差不多在35万-43万之间;
相关阅读:提醒!2022年上海居转户社保要求明确了
第二种是“七年+3年2倍”的落户。
它的要求是:前四年社保基数要达到1倍左右,后三年两倍社保,个税与社保匹配。那么它的七年投入,总金额差不多在46万-52万之间
1、只有最低的社保基数;
2、社保和个税是达不到匹配条件的;
3、在外地缴纳的社保,上海方面是不认可的;
4、补缴的社保,这个属于后期的强行操作;
5、两家公司同时给你缴纳社保,出现社保重复问题;
6、社保和个税不在同一家单位缴纳,容易被判为有重工问题;
7、社保基数缴纳不稳定的情况,忽高忽低;
8、社保基数不符合市场的评价要求。
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