上海女职工怀孕后可以获得哪些福利?上海生育保险怎样报销
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一、享受上海生育保险待遇的条件:
不管是不是上海户口人员,只要购买了上海生育保险,累计达到一年时间,且生育小孩时在正常购买社保的状态,就可以享受到上海生育保险待遇。
二、上海生育保险怎样报销:
由用人单位(或者申报单位)到社保局申请就医确认,办理好定点医院(生育医院)后,就会领取一个《就医凭证》,转交给个人。怀孕女士到选定的生育医院产检、就医、生产,等等,所造成的医疗费用,既可以凭借《就医凭证》来直接报销七八成医疗费用(产检中的费用是否可以报销都统一由医院与社保局规定的,有些会有固定期限限制)。
上海生育保险待遇(津贴、补助)的领取,都由用人单位申领到之后,再转交给个人。
三、上海女职工可以享受哪些待遇
1、生育津贴
以生育(流产)时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发,生育津贴的计算公式如下:生育津贴=去年当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数
注:(正常情况是领取一万多元生育补贴,以上面公式计算)
2、生育假期
(1)正常产假98天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。难产假期包括两种情况:一是剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;二是吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常生产和满7个月以上流产的:上年度市职工月平均工资×25%;
(2)难产、多胞胎的:上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。注:一次性补贴,也是国家鼓励女士选择低级医院分娩的一项措施。
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