上海市生育津贴标准(上海市生育津贴多久才能到账)
免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
日前,
上海出台规定女性生育假延长至60天,
男女双方享受育儿假(点击查看详情→)
这也就意味着,
上海女职工的产假与生育假相加,
生育期间可享有至少158天的假期。
另外,
子女3岁前夫妻双方每年
各有5天育儿假。
但是很多人对产假、生育假、育儿假并不了解!
社长根据后台粉丝的热情提问,
整理了生育待遇十问,
特别邀请
劳动法专家周斌进行解答~
赶紧做笔记!
1
此次新政是针对生育假的调整,那么产假和育儿假、生育假都有哪些区别,分别几天?
产假(98天)
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
特殊情况下的产假:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
生育假(60天)
按照《上海市人口与计划生育条例条例》规定,符合左边法律右边法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。
育儿假(5天)
在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天。
产假是女职工特殊劳动保护,属于劳动基准范畴。而生育假和育儿假是对于合法生育职工的奖励。
2
育儿假和生育假可否拆开休,还是必须一次休完?
生育假是与产假连在一起休的,加在一起至少可以连休158天。
女职工第一年的育儿假是否与生育假连在一起休,职工和用人单位可以协商安排。
3
这些假期都包括双休日吗?
60天生育假与产假连续使用,生育假遇到法定节假日顺延,但是遇到双休日不顺延。
每年的育儿假原则上应在当年使用,可以连续使用,也可以分散使用。
4
新政是否只对三胎有效?
不是。
2021年11月25日上午,上海市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,自公布之日也就是2021年11月25日起施行。所谓“一对夫妻可以生育三个子女”,是以生育子女的数量计算,而不是以生育胎次计算。
无论生一个还是三个都可以享受哦~
5
已休过30天生育假的,还能补休30天吗?
根据权威部门的解答,在2021年5月31日(包括5月31日)之后至新修订《条例》出台实施(2021年11月25日)前这段时间内符合左边法律右边法规规定已经生育子女的夫妻,
如果女方已经按照原《条例》享受完毕30天生育假的,可以再补享受生育假30天;
如果女方已经领取了原30天生育假期间的生育保险待遇,可以再补领取30天生育假期间的生育保险待遇。医保部门会自动按原申领银行账户予以补发,无需个人重复申请。
6
新政执行的对象是谁?是指在上海缴纳社保的还是户籍在上海的?
符合左边法律右边法规规定生育的夫妻中的女方可以享受生育假,夫妻双方分别可以享受育儿假,就假期享受而言,并无在上海缴纳社保或户籍在上海的条件限制。
7
如果要申请休生育假向谁申请?如何操作?
生育女职工在预产期前15天即可向用人单位申请产假和生育假。
8
生育假期间工资如何支付?未休满是否有补偿?
按照《上海市人口与计划生育条例条例》规定,生育假享受产假同等待遇。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,
对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工未休满产假、生育假提前上班
如属于女职工主动放弃剩余假期的,照常领取生育津贴,但是企业可以不支付工资补偿;
如属于在企业要求下女职工放弃剩余假期的,在女职工领取生育津贴的同时,企业应支付工资补偿,具体标准双方可以协商确定。
同时上海还执行生育生活津贴“补差”政策。如果职工已领取生育津贴低于本人产假前工资标准或企业平均工资的,差额部分由用人单位补足。
9
育儿假期间的工资如何计算?会影响年终奖吗?
育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
至于是否会影响年终奖,要看发放年终奖的条件,如果提供正常劳动的职工都可获得年终奖,不能因职工休育儿假而受影响。
10
如果企业不落实生育假和育儿假,如何主张权益?
根据《上海市人口与计划生育条例》,各级人民政府应当加强对人口与计划生育工作的领导。
如果企业不落实生育假和育儿假,职工可以通过各种渠道向各级政府部门和工青妇等组织反映。
如果企业因职工正常休假而引发劳动争议,比如说有克扣工资、违法解雇等行为的,职工可以依法提起劳动仲裁。
推荐文章
- 2018年应届毕业生到上海工作有租房补贴等福利吗?
- 上海社会平均工资最新标准!2022年上海社保缴费查询5种方法
- 2022上海落户新政应届生
- 继苏州、太仓放开限购之后,上海会放开限购吗?
- 轻松知道自己的社保基数,是否达到上海落户标准
- 上海社保断缴之后怎么补缴?有什么影响吗?
- 上海市城镇养老医疗生育工伤失业社会保险如何查询?公司和个人每月分别缴纳多少钱缴费比例
- 上海外籍人员需要交社保吗
- 博士后人员出站办事指南
- 上海社保转移到外地怎么办
- 异地户籍在上海交社保满15年
- 重大调整!余杭人才政策更新!部分补贴标准提高、往届生也能享!
热门文章
- 居转户必须提供全部工作经历的退工单吗?
- 留学生回国找工作落户政策重磅出台
- 2022年留学生落户上海新政变化盘点,落户前须知!
- 上海公积金提取电话
- 留学生如何在上海就业落户
- 2021年上海自考大专需要什么条件?
- 父母一方挂集体户口 子女有望落户
- 留学生落户上海经验分享
- 上海税收专业考研*排名,财政学本科想考研,求推荐一下专业和学校
- 上海居住证和户口的十大区别
- 您好,请问户口迁入学校的本科毕业生大四考研成功后,其户口是再次随所考取的研究生院校迁移吗?
- 特斯拉回应禁止内部出现韭菜食物;罗永浩:6亿债务还了4个亿;四所高校应届毕业生可直接落户上海
最新文档
- 龙游县职工基本养老保险的相关问题有哪些
- 鼓楼街道城镇登记失业人员住宅清洁能源分户自采暖补贴的审核
- 黑龙江落户条件2022新规,黑龙江落户买房补贴政策
- 黑龙江,2022年定向112大学选调1453人,最高补贴32万!
- 黑龙江社保,黑龙江4050无业人员社保政策
- 黑龙江省农村低保申请条件
- 黑龙江人才补贴最新政策及人才落户买房补贴细则
- 黑人夫妇移民英国,生孩子得补贴!却获一处豪宅,两辆轿车?
- 黄浦区建国东路71街坊特殊对象认定和补贴办法
- 黄浦服务好的异地交社保策略2022实时更新(今日/团队)
- 黄梅人你知道吗?社保卡有笔钱可以领了,不领你就亏大了!
- 黄奇帆:改革现行住房公积金制度 为发展企业年金奠定充实基础