上海离职社保怎么交不会断
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很多沪漂族在上海离职失业后,最担心的就是社保问题,在职的时候有用人单位缴纳,可离职后社保要怎么处理呢?断缴轻则影响看病报销,重则影响买房摇号、积分落户等人生大事,所以在离职后能不能自己缴纳?怎么缴才不会断?今天小豆来和大家聊聊,在上海离职后怎么交社保不会断~
在上海离职后怎么交社保才能保证不会断呢?有2种解决方案,一是在离职前就找好下家单位,在离职后马上入职新公司,只要社保关系能顺利衔接上就不会造成断缴;二是如果离职当月无法衔接到下家公司,可以当月通过社保代缴的方式找代缴机构续缴,同样只要时间处理得当也不会造成断缴。
方案一:离职后马上入职新公司
这应该是最简单省事的解决办法了,在上一家公司离职之后,马上去新公司入职,这样社保是能够无缝衔接上的,也不会出现断缴的难题。
需要注意的是,建议与离职单位和入职单位提前确保好社保增减员的时间节点,避免出现社保断缴的情况。一般公司是为当月15号为时间节点,15号之前离职不缴纳当月社保,15号之后离职会缴纳当月社保,具体以用人单位情况为准。
方案二:没有下家单位接手,一时没有工作社保可以代缴
还有另一种情况,很多时候出于裸辞或者离职后因为其他因素导致暂时没有工作,社保将会面临断交的情况,这种时候可以找社保代缴机构缴纳社保。
代缴社保其实非常简单,而且和用人单位缴纳的一样都是职工社保,包含五险一金,不仅能维持社保不断,而且职工社保该有的福利待遇也不会少。而且代缴是线上操作,简单又省事,避免了自己奔波社保局的繁琐。
无论是哪一种方式,都希望大家重视社保,不要轻易断缴,如果一旦断缴建议第一时间补缴上,以免影响社保权益。
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