上海落户社保是重点,社保新政对落户有影响吗?
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原标题:上海落户社保是重点,社保新政对落户有影响吗?
在申请上海落户的时候,总是在强调,一定要重视自己的社保和个税。如果社保和个税缴纳不到位,申请上海居转户,注定会被拒。上海落户对社保有哪些要求呢?
上海落户对社保有什么要求?
1、社保基数和个税基数要尽量匹配
2、社保、个税、单位,必须同一家公司,并且是在上海纳税。
3、社保基数一定要达到条件
中级职称或者是二级职业资格:社保缴费基数累计时间的前3年不低于1倍社平,后4年高于1.3倍社平,且个税合理对应;
高级职称或者一级职业资格:最近2年社保缴费基数2倍以上社平,且个税合理对应;
连续2倍:社保缴费基数累计时间的前4年高于1倍社平,后3年连续2倍以上社平,且个税合理对应,连续二倍期间社保个
税不能有补缴漏缴情况;
三倍科创渠道:社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平,其余2年时间至少1倍以上社平,且个税合理对应,三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
上海居转户对社保基数的要求:
1、中级职称证书:社保缴费基数累计时间的前3年不低于1倍社平,后4年高于1.3倍社平,且个税合理对应;
2、连续两倍渠道:社保缴费基数累计时间的前4年高于1倍社平,后3年连续2倍以上社平,且个税合理对应,连续二倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况;
上海落户调整社保方法的三种方法:
网上社保调整:
通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
温馨提示:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。
网上社保基数调整:
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
温馨提示:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作。
更换单位调整社保基数:
可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。
温馨提示:有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但风险较大,不建议大家采用。
社保基数千万不要乱调
很多朋友为了符合居转户的申请条件,就调高了自己的社保基数,但是还是有很多人申请失败了。
社保基数千万不要乱调。要明确一点,你自己的社保基数不是你第二年想调多少就调多少的,而是根据你上一年度收入的平均水平算出来的,才是你下一年度每个月的社保缴纳基数。如果为了落户,而去硬调的话,只会导致你最后因为社保基数不匹配而被退回。
上海社保新政对上海落户有什么影响呢?
从11月开始,上海的社保由税务部门统一征收,由于税务是强征收部门,如果社保和个税都由税务部门核查征收,企业没办法避税,需要如实缴纳,这对准备申请上海落户的算是有利的,但真的是这样吗?
答案是:目前暂无影响。因为执行方式是:社保核定,税务征收。“社保归税”新政采取“不改变企业现行申报方式和缴费基数计算规则、不因征收部门改变而增加企业缴费负担”的“两不原则”,确保不增加企业缴费负担。
所以短时间内,税务局是不会严查企业社保的,所以当初是怎么缴纳的,现在还是怎么缴纳的。所以这对上海积分落户没有太大的影响。只有到税务核定,税务征收”的那一天,才是“社保归税”真正发生原本威力的时候,现在只是开了个头。
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